Wykaz publikacji wybranego autora

Sławomir Ziółkowski, dr inż.

adiunkt

Wydział Zarządzania
WZ-kzokpg, Katedra Zarządzania Organizacjami, Kadrami i Prawa Gospodarczego

[dyscyplina wiodąca] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości


[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu


Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-2653-935X

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 913635

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)





Liczba pozycji spełniających powyższe kryteria selekcji: 26, z ogólnej liczby 26 publikacji Autora


1
  • Alternatywne formy zatrudnienia pracowników[Alternative forms of workers' employment] / Sławomir ZIÓŁKOWSKI // W: Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem / pod red. Lidii Zbiegień-Maciąg. — Kraków : Wolters Kluwer Polska, 2006. — (HR). — ISBN: 9788374840286 ; ISBN10: 8374840285. — S. 215–235. — Bibliogr. s. 234–235

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2
  • Atypowe formy zatrudnienia jako alternatywa w walce z bezrobociemAtypical forms of employment – the other way of working against unemployment / Sławomir ZIÓŁKOWSKI // W: Poszukiwanie tożsamości organizacyjnej w jednoczącej się Europie / pod red. nauk. Lidii Zbiegień-Maciąg i Dagmary Lewickiej. — Kraków : Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne AGH, 2004. — ISBN10: 8389388278. — S. 195–202. — Bibliogr. s. 201–202

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3
  • Bariery dla transferu wiedzy wewnątrz organizacjiKnowledge transfer in organization - barriers and limitations / Sławomir ZIÓŁKOWSKI // Studia Ekonomiczne : Zeszyty Naukowe Wydziałowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ; ISSN 2083-8611. — Tytuł poprz.: Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Katowicach. Studia Ekonomiczne ; ISSN: 2083-8603. — Wariant tytułu: Studia Ekonomiczne : Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. — 2017 nr 322, s. 243–255. — Bibliogr. s. 255, Streszcz., Summ.. — tekst: https://www.ue.katowice.pl/fileadmin/user_upload/wydawnictwo/SE_Artyku%C5%82y_321_340/SE_322/18.pdf

  • słowa kluczowe: menedżerowie średniego szczebla , transfer wiedzy wewnątrz organizacji, bariery zarządzania wiedzą

    keywords: knowledge transfer, middle managers, knowledge sharing barriers

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4
  • Dwie dekady rewolucji, czyli rozwój mediów elektronicznych w Polsce – studium przypadku[Two decades of the revolution, the development of electronic media in Poland - a case study] / Sławomir ZIÓŁKOWSKI // W: Organizacja kreatywna : teoria i praktyka / red. nauk. Piotr Wachowiak, Sylwester Gregorczyk. — Warszawa : Oficyna Wydawnicza SGH – Szkoła Główna Handlowa, 2018. — ISBN: 978-83-8030-215-0. — S. 339–349. — Bibliogr. s. 348–349

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5
  • Identyfikacja i ocena wybranych właściwości surowców mineralnychOrganizational culture of a company working in the internet sector / Sławomir ZIÓŁKOWSKI // W: Organizacje przyszłości : szanse i zagrożenia w kontekście integracji europejskiej / pod red. Lidii Zbiegień-Maciąg, Wojciecha Pawnika. — Kraków : Wydawnictwo Poldex, 2003. — ISBN10:  8388979124. — S. 503–510. — Bibliogr. s. 510, Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

6
  • Koncepcja flexicurity w kontekście determinantów rynku pracy w PolsceThe concept of flexicurity - labour market conditions in Poland / Sławomir ZIÓŁKOWSKI // W: Wyzwania dla współczesnych organizacji w warunkach konkurencyjnej gospodarki / red. nauk. Dagmara Lewicka, Lidia Zbiegień-Maciąg. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2010. — ISBN: 978-83-7464-278-1. — S. 675–689. — Bibliogr. s. 688-689

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

7
  • Narzędzia wspomagające przepływ wiedzy w organizacjiTools supporting the proces of knowledge flow in organisation / Sławomir ZIÓŁKOWSKI // W: Behawioralizm w teorii i praktyce zarządzania współczesnymi organizacjami : Częstochowa, 16–17 listopada 2016 r. : streszczenia artykułów. — [Częstochowa : s. n.], [2016]. — S. 47. — Tekst pol.-ang.. — Afiliacja autora: Akademia Górniczo-Hutnicza

  • słowa kluczowe: zarządzanie wiedzą, przepływ wiedzy, narzędzia zarządzania wiedzą

    keywords: knowledge flow, tools of knowledge managements

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

8
  • Narzędzia wspomagające przepływ wiedzy w organizacjiTools supporting the process of knowledge flow in organization / Sławomir ZIÓŁKOWSKI // W: Wyzwania współczesnego zarządzania : kreowanie kapitału intelektualnego organizacji : monografia / red. nauk. Leszek Kiełtyka, Waldemar Jędrzejczyk, Paweł Kobis. — Warszawa : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa, 2016. — ISBN: 978-83-7285-815-3. — S. 217–225. — Bibliogr. s. 224–225, Streszcz., Abstr.

  • słowa kluczowe: zarządzanie wiedzą, przepływ wiedzy, narzędzia zarządzania wiedzą

    keywords: knowledge flow, tools of knowledge managements

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

9
  • Organizacje przyszłości : wyzwania dla zarządzania wiedzą w sieciachFutures organizations : challenges for knowledge management in networks / Sławomir ZIÓŁKOWSKI // Studia Ekonomiczne : Zeszyty Naukowe Wydziałowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ; ISSN 2083-8611. — Tytuł poprz.: Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Katowicach. Studia Ekonomiczne ; ISSN: 2083-8603. — Wariant tytułu: Studia Ekonomiczne : Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. — 2015 nr 224, s. 229–238. — Bibliogr. s. 237, Streszcz., Summ.. — tekst: https://www.ue.katowice.pl/fileadmin/_migrated/content_uploads/21_07.pdf

  • słowa kluczowe: zarządzanie wiedzą, podejście procesowe, organizacje sieciowe, organizacje wirtualne

    keywords: knowledge management, virtual organizations, network organization, process model

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

10
  • Przywództwo transformacyjne jako recepta na przeprowadzenie głębokich zmian w organizacjach wchodzących na rynki Unii Europejskiej[Transformational leadership as a way to making changes in new EU-companies] / Sławomir ZIÓŁKOWSKI, Paweł BZOWY // W: Przedsiębiorstwo i region w zjednoczonej Europie : [Szkoła Letnia Organizacji i Zarządzania 2004 PAN – Kielce] / red. nauk. Zbigniew Olesiński, Andrzej Szplit ; KNOiZ PAN ; AŚ im. Jana Kochanowskiego w Kielcach. — Kielce : Wydawnictwo AŚ im. Jana Kochanowskiego, 2004. — (Prace Naukowe / Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN, Akademia Świętokrzyska im. Jana Kochanowskiego w Kielcach). — (Prace Naukowe / Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN ; Akademia Świętokrzyska im. Jana Kochanowskiego w Kielcach). — ISBN10: 8387798436. — S. 541–551. — Bibliogr. s. 550–551

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

11
  • Rola organizacji sieciowych w kształtowaniu koncepcji zarządzania wiedząThe role of the network organizations in knowledge management / Sławomir ZIÓŁKOWSKI // W: Zmiany demograficzne i społeczne w Polsce i Europie wyzwaniem dla nauki i praktyki zarządzania / pod red. Piotra Górskiego. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2015 + CD. — (Wydawnictwa Naukowe / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie ; KU 0611). — ISBN: 978-83-7464-770-0. — S. 191–199. — Bibliogr. s. 198

  • słowa kluczowe: zarządzanie wiedzą, organizacje sieciowe

    keywords: knowledge management, network organizations

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

12
  • Rola zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwach sektora kreatywnegoThe role of knowledge management in creative sector companies / Sławomir ZIÓŁKOWSKI // Przedsiębiorczość i Zarządzanie [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne ; ISSN 2543-8190. — 2018 t. 19 z. 8 cz. 1 Wyzwania w zarządzaniu zasobami ludzkimi we współczesnych organizacjach : od teorii do praktyki, s. 427–438. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Bibliogr. s. 437–438, Abstr.. — tekst: http://piz.san.edu.pl/docs/e-XIX-8-1.pdf

  • keywords: knowledge management, creative sector, cultural industry, externalisation of tacit knowledge

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

13
  • Rola zarządzania zasobami ludzkimi w kreowaniu kultury organizacyjnej zorientowanej na wiedzeThe role of human resources management in shaping the knowledge-based organizational culture / Iwona Gawron, Sławomir ZIÓŁKOWSKI // W: Zarządzanie przedsiębiorstwem [Dokument elektroniczny] : teoria i praktyka : XV międzynarodowa konferencja naukowa : 21–22 listopada 2013, Kraków : [streszczenia]. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — [Kraków : s. n.], [2013]. — Dysk Flash. — S. [1]. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tekst pol.-ang.. — Sławomir Ziółkowski – afiliacja: Akademia Górniczo-Hutnicza

  • słowa kluczowe: zarządzanie wiedzą, wiedza, kultura organizacyjna, zarządzanie zasobami ludzkimi

    keywords: knowledge management, knowledge, organizational culture, human resources management

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

14
  • Rola zarządzania zasobami ludzkimi w kreowaniu kultury organizacyjnej zorientowanej na wiedzęThe role of human resources management in shaping the knowledge-based organizational culture / Sławomir ZIÓŁKOWSKI, Iwona Gawron // W: Zarządzanie przedsiębiorstwem [Dokument elektroniczny] : teoria i praktyka 2014 / pod red. nauk. Piotra Łebkowskiego. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2014. — 1 dysk optyczny. — (Monografia Wydawnictw Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie ; KU 0583). — e-ISBN: 978-83-7464-732-8. — S. 529–541. — Wymagania systemowe: Adobe Reader ; napęd CD-ROM. — Bibliogr. s. 540–541, Streszcz., Summ.

  • słowa kluczowe: zarządzanie wiedzą, wiedza, kultura organizacyjna, zarządzanie zasobami ludzkimi

    keywords: knowledge management, knowledge, organizational culture, human resources management

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

15
  • Rynek pracownika: nowe wyzwania dla działów HR w zmieniającej się sytuacji na rynku pracyWorkers' labour market: new chalanges for the HR divisions on the changing job market / Sławomir ZIÓŁKOWSKI // W: Organizacje w gospodarce innowacyjnej – aspekty społeczne, prawne, psychologiczne / red. nauk. Wojciech Pawnik, Lidia Zbiegień-Maciąg. — Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2008. — ISBN: 978-83-7464-169-2. — S. 625–632. — Bibliogr. s. 632

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

16
  • Strategia IT jako podstawa strategii ogólnej przedsiębiorstwaIT strategy as a basis of an enterprise strategy / Sławomir ZIÓŁKOWSKI // Zagadnienia Techniczno-Ekonomiczne : kwartalnik = Technical and Economical Problems : quarterly ; ISSN 1731-8386. — Tytuł poprz.: Zeszyty Naukowe Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica. Zagadnienia Techniczno-Ekonomiczne. — 2003 t. 48 z. 1 : Zarządzanie, s. 337–345. — Bibliogr. s. 345, Streszcz., Summ.

  • słowa kluczowe: strategia IT

    keywords: IT strategy

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

17
  • Telepraca – narzędzie tworzenia globalnych organizacji wirtualnych, w kontekście uwarunkowań polskichTelework – the tool for building virtual organizations; Polish characteristic / Sławomir ZIÓŁKOWSKI, Lidia ZBIEGIEŃ-MACIĄG // W: Społeczno-kulturowe i organizacyjne problemy zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem / red. nauk. Janina Stankiewicz ; Uniwersytet Zielonogórski. — Zielona Góra : Oficyna Wydawnicza Uniwersytetu Zielonogórskiego, 2007. — ISBN: 978083-7481-097-5. — S. 248–255. — Bibliogr. s. 254–255, Streszcz., Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

18
  • Telepraca – wykorzystanie potencjału pracowników niepełnosprawnychTeleworking as an example of use abilities of the disabled / Sławomir ZIÓŁKOWSKI // Zagadnienia Techniczno-Ekonomiczne : kwartalnik = Technical and Economical Problems : quarterly ; ISSN 1731-8386. — Tytuł poprz.: Zeszyty Naukowe Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica. Zagadnienia Techniczno-Ekonomiczne. — 2004 t. 49 z. 3, s. 341–347. — Bibliogr. s. 346–347

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

19
  • The role of trust in a knowledge-based economy / Iwona Gawron, Sławomir ZIÓŁKOWSKI // W: New trends in management: regional and cross-border perspectives / eds. Włodzimierz Sroka, [et al.]. — London : London Scientific Ltd., 2018. — ISBN: 978-0-9954618-4-0. — S. 93–108. — Bibliogr. s. 107–108, Abstr.

  • keywords: trust, knowledge, knowledge-based economy, relations

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

20
  • The use of IT systems in processes of knowledge diffusion within an organization / Iwona Gawron, Sławomir ZIÓŁKOWSKI // W: Functioning and development of enterprises [Dokument elektroniczny] : contemporary challenges / ed. by Jerzy Duda, Iwona Skalna. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2019. — (Wydawnictwa Naukowe / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie). — e-ISBN: 978-83-66364-36-3. — S. 43–47. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Bibliogr. s. 46–47. — tekst: http://www.b2b.zarz.agh.edu.pl/J.%20Duda,%20I.%20Skalna,%20Functioning%20and%20development%20of%20enterprises.pdf

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

21
  • Transfer wiedzy a zaufanie – problemy, wyzwania, szanseKnowledge transfer and trust – problems, challenges, opportunities / Sławomir ZIÓŁKOWSKI // W: Człowiek w organizacji – nowe trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi : monografia / red. nauk. Anna Bazan-Bulanda, Felicjan Bylok, Agnieszka Kwiatek ; Politechnika Częstochowska. — Częstochowa : Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, 2019. — ISBN: 978-83-7193-720-0. — S. 97–105. — Bibliogr. s. 104, Streszcz., Abstr.. — Afiliacja autora: Akademia Górniczo-Hutnicza

  • słowa kluczowe: zarządzanie wiedzą, zaufanie, organizacja, transfer wiedzy

    keywords: knowledge management, trust, knowledge transfer, organisation

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

22
  • Współczesna wizja organizacji – odpowiedź na wyzwania rynku globalnego[Contemporary vision of organisation – reply to the challenges of global market] / Sławomir ZIÓŁKOWSKI // W: Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem / pod red. Lidii Zbiegień-Maciąg. — Kraków : Wolters Kluwer Polska, 2006. — (HR). — ISBN: 9788374840286 ; ISBN10: 8374840285. — S. 59–73. — Bibliogr. s. 73

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

23
  • Wybrane problemy zarządzania wiedzą w branży ubezpieczeniowejSelected problems of knowledge management in the insurance industry / Iwona Gawron, Sławomir ZIÓŁKOWSKI // W: Przedsiębiorczość, innowacje i wiedza w zarządzaniu przedsiębiorstwem : monografia = Entrepreneurship, innovation and knowledge in the management of enterprise / red. nauk. Irena Dudzik-Lewicka, Honorata Howaniec, Wiesław Waszkielewicz. — Bielsko-Biała : ATH Akademia Techniczno-Humanistyczna, 2013. — ISBN: 978-83-63713-46-1. — S. 173–183. — Bibliogr. s. 182–183, Streszcz.. — S. Ziółkowski – afiliacja: Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

24
  • [Wykorzystanie coachingu w kreowaniu liderów wiedzy] : summary[The use of coatching for creating knowledge leaders] : streszczenie / Sławomir ZIÓŁKOWSKI // Management (Zielona Góra) ; ISSN 1429-9321. — 2012 vol. 16 no. 1, s. 290. — Tekst pol.-ang. — Pełny tekst w j. pol. na dołączonym CD-ROM-ie. — S. 496–506. — Bibliogr. s. 506

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

25
  • Wyzwania dla zarządzania wiedzą we współczesnych organizacjach[Challenges for knowledge management in contemporary organizations] / Sławomir ZIÓŁKOWSKI // W: Zarządzanie kapitałem ludzkim [Dokument elektroniczny] : wybrane zagadnienia w teorii i praktyce / pod red. Iwony Gawron, Teresy Myjak. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — Nowy Sącz : Wydawnictwo Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej, 2019. — e-ISBN: 978-83-65575-56-2. — S. 25–40. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Bibliogr. s. 39–40. — S. Ziółkowski - afiliacja: Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie. — tekst: http://wydawnictwo.pwsz-ns.edu.pl/images/pdf/2019/Zarzadzanie_kapitalem_ludzkim_2019.pdf

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: