Absolwenci Wydziału Zarządzania AGH u progu kariery zawodowej — [Graduates of the AGH Faculty of Management at the beginning of their professional career] / Piotr GÓRSKI, Katarzyna KLIMKIEWICZ, Wojciech KOWALIK, Marzena STASZKIEWICZ. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2015. — 175, [1] s.. — (Wydawnictwa Naukowe / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie ; KU 0616). — Bibliogr. s. 145–152. — ISBN: 978-83-7464-775-5

Analysis and development of competencies of faculty innovation brokers : evaluation and measurement methods / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Arkadiusz Szmal, Marzena STASZKIEWICZ, Wojciech KOWALIK, Dominik KOWAL // W: Science, business, and universities : cooperation, knowledge transfer, and entrepreneurship / eds. Joanna Duda, Tomasz Bernat. — New York : Routledge, cop. 2022. — (Routledge Studies in International Business and the World Economy). — Dod. ISBN: 978-1-032-19236-9. — ISBN: 978-1-032-19234-5 ; e-ISBN: 978-1-003-25827-8. — S. 111–127. — Bibliogr. s. 125–127. — tekst: https://tiny.pl/9b5j8

Development of professional competencies : the perspective of: employers, employees and universities / Piotr GÓRSKI, Katarzyna KLIMKIEWICZ, Marzena STASZKIEWICZ // W: Uncertainty in a flattening world: challenges for IHRM : 13\textsuperscript{th} international human resource management conference : 24–27\textsuperscript{th} June 2014, Cracow, Poland : book of abstracts / ed. by Aleksy Pocztowski, Beata Buchelt. — Cracow : Cracow University of Economics, cop. 2014. — ISBN: 978-83-914703-4-3. — S. 131–132. — Bibliogr. s. 132

Formy doskonalenia miękkich kompetencji menedżerskich — [The forms of improving soft management skills] / Marzena STASZKIEWICZ // W: Behawioralizm w teorii i praktyce zarządzania współczesnymi organizacjami : Częstochowa, 16–17 listopada 2016 r. : streszczenia artykułów. — [Częstochowa : s. n.], [2016]. — S. 43. — Afiliacja autorki: Akademia Górniczo-Hutnicza

From scientist to broker, and how brokers use their social capital to develop talents at universities / Marzena STASZKIEWICZ, Katarzyna KLIMKIEWICZ // Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H: Oeconomia ; ISSN 0459-9586. — 2021 vol. 55 no. 2, s. 107–123. — Bibliogr. s. 121–123, Abstr.. — Publikacja dostępna online od: 2021-09-25. — tekst: https://journals.umcs.pl/h/article/view/12522/9078

HR biznes partner jako coach społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw i zrównoważonego rozwoju — The HR Business Partner as a coach for corporate social responsibility and sustainable development / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Marzena STASZKIEWICZ // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management ; ISSN 1641-0874. — 2021 t. 142 nr 5, s. 95–116. — Bibliogr. s. 110–114, Summ.. — Afiliacja Autorek: Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie

Kompetencje osobiste i społeczne HR biznes partnera — Personal and social HR business partner competences / Marzena STASZKIEWICZ // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management ; ISSN 1641-0874. — 2021 T. 142 nr 5, s. 43–62. — Bibliogr. s. 59–61, Summ.. — M. Staszkiewicz - afiliacja: Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie

Kompetencje, wartości i oczekiwania studentów Wydziału Zarządzania na progu kariery zawodowej — Competences, values and expectations of students of management at the beginning of their careers / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Wojciech KOWALIK, Marzena STASZKIEWICZ // W: Zarządzanie przedsiębiorstwem – teoria i praktyka [Dokument elektroniczny] : XIII międzynarodowa konferencja naukowa : 17–18 listopada 2011, Kraków : materiały konferencyjne / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydział Zarządzania. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — Kraków : WZ AGH, cop. 2011. — 1 dysk optyczny. — Opis częśc. wg CD-ROM-u. — S. 1–23. — Wymagania systemowe: Adobe Acrobat Reader ; napęd CD-ROM. — Bibliogr. s. 21–22, Streszcz., Summ.. — Tyt. przejęto z ekranu tytułowego

Kompetencje zawodowe pracowników sektora MŚP : metody diagnozy i rozwoju — [Professional competencies of SME employees : methods of diagnosis and development] / Piotr GÓRSKI, Marzena STASZKIEWICZ // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach / red. nauk. Zenon Wiśniewski. — Warszawa : Wolters Kluwer SA, 2013. — ISBN: 978-83-264-4450-0. — S. 297–305. — Bibliogr. s. 304–305

Mediacja jako sposób rozwiązywania konfliktów w organizacji — Mediation as a means of settling dispute inside the company / Marzena STASZKIEWICZ // W: Wyzwania dla współczesnych organizacji w warunkach konkurencyjnej gospodarki / red. nauk. Dagmara Lewicka, Lidia Zbiegień-Maciąg. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2010. — ISBN: 978-83-7464-278-1. — S. 515–528. — Bibliogr. s. 528

Metody doskonalenia miękkich kompetencji menedżerskich — [Methods of perfecting soft managerial skills] / Marzena STASZKIEWICZ // W: Psychologiczne i socjologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi / red. Felicjan Bylok, Mirosław Harciarek. — Częstochowa : Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, 2009. — (Monografie / Politechnika Częstochowska ; ISSN 0860-5017 ; nr 160). — ISBN: 978-83-7193-435-3. — S. 213–222. — Bibliogr. s. 221-222, Streszcz.

Natural social training and targeted forms of influence and their impact on development of soft competences among team leaders: a comparative analysis / Marzena STASZKIEWICZ, Wojciech KOWALIK // W: Proceedings of the 37\textsuperscript{th} International Business Information Management Association Conference (IBIMA) [Dokument elektroniczny] : 30-31 May 2021, Cordoba, Spain : Innovation Management and Information Technology Impact on Global Economy in the Era of Pandemic / ed. Khalid S. Soliman. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — [Norristown] : International Business Information Management Association (IBIMA), cop. 2021. — (Proceedings of the... International Business Information Management Association Conference ; ISSN 2767-9640). — e-ISBN: 978-0-9998551-6-4. — S. 5536–5544. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tryb dostępu: https://u.pcloud.link/publink/show?code=kZnoamXZkmWu5WL4oKu11pUI7owucy5MxBFk#folder=9238065447&tpl=publicfoldergrid [2021-06-24]. — Bibliogr. s. 5543–5544, Abstr.

Ocena istotności kompetencji zawodowych i wymagań rynku pracy przez studentów Wydziału Zarządzania Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie na progu kariery zawodowej — Assessment and professional competencies relevance and labour market requirements for students of the AGH University of Science and Technology in Cracow Faculty of Management at the start of a professional career / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Wojciech KOWALIK, Marzena STASZKIEWICZ // W: Kształcenie i rozwój specjalistów menedżerów / pod red. Piotra Górskiego. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2012. — ISBN: 978-83-7464-476-1. — S. 33–45. — Bibliogr. s. 43–44, Streszcz., Summ.

Oddziaływanie szkoleń na motywację do pracy — The influence of professional training on the motivation for working / Marzena STASZKIEWICZ // W: Organizacje w gospodarce innowacyjnej – aspekty społeczne, prawne, psychologiczne / red. nauk. Wojciech Pawnik, Lidia Zbiegień-Maciąg. — Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2008. — ISBN: 978-83-7464-169-2. — S. 509–518. — Bibliogr. s. 518

Projective methods in analyzing the ways of perceiving organizations – research proposition / Wojciech KOWALIK, Marzena STASZKIEWICZ // W: Functioning in the workplace : quantitative and qualitative psychological research / ed. Barbara Mróz. — Warsaw : SCHOLAR Publishing House, 2012. — ISBN: 978-83-7383-605-1. — S. 80–96. — Bibliogr. s. 94–96

Projektowanie narzędzi oceny kompetencji dla stanowisk związanych z komercjalizacją wiedzy i transferem technologii — [Designing of tools for competency assessment for jobs related to knowledge commercialization and technology transfer] / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Marzena STASZKIEWICZ // W: Zarządzanie kapitałem ludzkim 4.0 - wyzwanie organizacyjne i kompetencyjne w perspektywie menedżerskiej / red. nauk. Marzena Stor, Aurelia Domaradzka. — Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2020. — ISBN: 978-83-7695-818-7. — S. 66–74. — Bibliogr. dla całości s. 87–100

Psychologiczno-społeczne kompetencje menedżerskie - pomiar i formy doskonalenia [Dokument elektroniczny] — [Psychological and social managerial competences - measurement and forms of improvement] / Marzena STASZKIEWICZ. — Radom : Instytut Naukowo-Wydawniczy "Spatium", cop. 2021. — 280 s.. — Tryb dostępu: http://inw-spatium.pl/wp-content/uploads/2021/12/Psychologiczno-spo%C5%82eczne-kompetencje-mened%C5%BCerskie-%E2%80%93-pomiar-i-formy-doskonalenia-1.pdf [2022-01-07]. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Bibliogr. s. 251–274. — e-ISBN: 978-83-67033-32-9

Samozarządzające się organizacje a zróżnicowanie zasobów pracy — [Reinventing organizations and the diversity of human resources] / Ewa BECK-KRALA, Marzena STASZKIEWICZ // W: Problemy różnorodności w zarządzaniu / pod red. Małgorzaty Striker. — Łódź : Wydawnictwo SIZ, 2017. — ISBN: 978-83-65766-08-3. — S. 27–41. — Bibliogr. s. 40–41

Social sensitivity among HR business partners as determinant of CSR attitudes / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Marzena STASZKIEWICZ // Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej = Scientific Papers of Silesian University of Technology. Organizacja i Zarządzanie = Organization and Management ; ISSN 1641-3466. — 2022 no. 164, s. 137–149. — Bibliogr. s. 146–149, Abstr.. — tekst: https://managementpapers.polsl.pl/wp-content/uploads/2022/12/164-Klimkiewicz-Staszkiewicz.pdf

The significance of psychosocial competencies in manager's work : summary — Znaczenie kompetencji psychologiczno-społecznych w pracy menedżera : streszczenie / Marzena STASZKIEWICZ // Management (Zielona Góra) ; ISSN 1429-9321. — 2012 vol. 16 no. 1, s. 285–286. — Tekst pol.-ang. — Pełny tekst w j. pol. na dołączonym CD-ROM-ie. — S. 440–456. — Bibliogr. s. 453–456. — Afiliacja Autorki: Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie

Zapobieganie patologiom w organizacji : rola funkcji personalnej — [Preventing pathology in organisation : the role of personal policy] / red. nauk. Dagmara LEWICKA ; aut. monografii: Dagmara LEWICKA, Justyna MICHNIAK, Dominika Mentel, Marzena STASZKIEWICZ, Agnieszka ZIELIŃSKA. — [Dodruk]. — Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN SA, 2014. — 269 s.. — Bibliogr. s. 255–269. — ISBN: 978-83-01-17472-9

Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niepewności : wyzwania i implikacje — [Human capital management under uncertainty : challenges and implications] / red. nauk. Marta Juchnowicz, Janna Kinowska ; aut. Robert Balcerzyk, Ewa BECK-KRALA, Izabela Bednarska-Wnuk, Joanna Cewińska, Anna Cierniak-Emerych, Katarzyna Czainska, Marzena Fryczyńska, Maria Jabłońska-Wołoszyn, Katarzyna Januszkiewicz, Marta Juchnowicz, Jerzy Kaźmierczyk, Hanna Kinowska, Katarzyna KLIMKIEWICZ, Magdalena Krzyżanowska-Celmer, Rafał Łabędzki, Agata Matuszewska-Kubicz, Ewa Multan, Katarzyna Piwowar-Sulej, Joanna Purgał-Popiela, Karol Raźniewski, Anna Rogozińska-Pawełczyk, Łukasz Sienkiewicz, Tomasz Stachurski, Marzena STASZKIEWICZ, Małgorzata Striker, Krzysztof Walczak, Izabela Warwas, Agnieszka Wolińska-Skuza, Iwona Zaręba, Małgorzata Zielińska. — Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne S. A., 2023. — 347 s.. — Bibliogr. przy rozdziałach. — ISBN: 978-83-208-2527-5. — M. Staszkiewicz, K. Klimkiewicz, E. Beck-Krala – afiliacja: Akademia Górniczo-Hutnicza