Wykaz publikacji wybranego autora

Anna Kryczka, mgr inż.

doktorant

Faculty of Management
WZ-kzoks

  • 2022

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

Identyfikatory Autora

ORCID: brak

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 62a3fe2975234025230655ae

Liczba pozycji spełniających powyższe kryteria selekcji: 7, z ogólnej liczby 7 publikacji Autora

1

  • Adaptacja organizacji turkusowej - identyfikacja warunków — [Adaptation of the turquoise organization - identification of the conditions] / Anna KRYCZKA // W: Analiza zagadnień i wyników - streszczenia wystąpień młodych naukowców 3 : [edycja III : 12–13.06.2021, Kraków : konferencja za pośrednictwem internetu] : materiały konferencyjne / oprac. Aleksandra Zuzanna Fijałkowska, Magdalena Słowik. — Kraków : CREATIVETIME, 2021. — ISBN: 978-83-66772-05-2. — S. 21. — Bibliogr. s. 21

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2

  • Charakterystyka kultury organizacyjnej w organizacjach turkusowych — [Characteristics of organizational culture in turquoise organizations] / Anna KRYCZKA // W: Nowe trendy w badaniach naukowych : streszczenia wystąpień młodych naukowców : [IV edycja konferencji Nowe trendy w badaniach naukowych - wystąpienie młodego naukowca : 5–7.11.2021, Kraków] : materiały konferencyjne, 4 / oprac. Aleksandra Zuzanna Fijałkowska, Magdalena Słowik. — Kraków : CREATIVETIME, 2021. — ISBN: 978-83-66772-09-0. — S. 11. — Bibliogr. s. 11

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3
4

  • Możliwości wykorzystania tradycyjnych metod zarządzania projektami w organizacjach turkusowych — [Possibilities of using traditional project management methods in teal organizations] / Anna KRYCZKA // W: Współpraca nauki z biznesem – wspólne wyzwania [Dokument elektroniczny] : konferencja naukowa : Kraków, 29.11.2018 / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydział Zarządzania. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — [Kraków : AGH], [2018]. — 1 dysk optyczny. — S. [1]. — Wymagania systemowe: Adobe Reader ; napęd CD-ROM. — Bibliogr. s. [1]. — Afiliacja: Akademia Górniczo-Hutnicza

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5

  • Możliwości wykorzystania tradycyjnych metod zarządzania projektami w organizacjach turkusowych — Possibilities of using traditional project management methods in teal organizations / Anna KRYCZKA // Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Ekonomii i Informatyki w Krakowie ; ISSN 1734-5391. — 2019 nr 15, s. 175–190. — Bibliogr. s. 189–190, Streszcz., Summ.. — tekst: https://wsei.edu.pl/pliki/ZESZYTY-NAUKOWE-NR-15.pdf

  • słowa kluczowe: zarządzanie projektami, tradycyjne metody zarządzania projektami, organizacje turkusowe, holokracja

    keywords: project management, holacracy, traditional project management, teal organizations

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

6

  • Samozarządzanie – nowatorska koncepcja zarządzania organizacją — [Self-organisation – an innovative concept of organization management] / Anna KRYCZKA // W: „Innowacyjne pomysły młodych naukowców: nauka – startup – przemysł” : V edycja konferencji : 22-23 maja 2019 r., Kraków / red. nauk. Joanna Kulczycka. — Kraków : Wydawnictwo IGSMiE PAN, 2019. — ISBN: 978-83-9531674-6. — S. 19. — Toż w: {http://iati.pl/wp-content/uploads/2019/08/Ksi%C3%84%C2%85%C3%85%C2%BCka-Innowacyjne-pomys%C3%85%C2%82y-v2.1.pdf}

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

7

  • Wyzwania wobec zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach turkusowych — Challenges of human resources management in teal organizations / Anna KRYCZKA // W: Nowe trendy społeczno-ekonomiczne a rozwój przedsiębiorstwa / red. nauk. Paweł Antonowicz, [et al.]. — Rzeszów : Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania ; Warszawa : Oficyna Wydawnicza ASPRA, 2021. — Dod. ISBN: 978-83-8209-090-1. — ISBN: 978-83-66551-19-0. — S. 105–114. — Bibliogr. s. 113–114, Streszcz., Summ.

  • słowa kluczowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacje turkusowe

    keywords: human resources, teal organization

    cyfrowy identyfikator dokumentu: