Wykaz publikacji wybranego autora

Agnieszka Orlińska-Gondor, mgr inż.

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym

Identyfikatory Autora
ORCID: brak ResearcherID: brak Scopus: brak

Identyfikatory Autora

ORCID: brak

ResearcherID: brak

Scopus: brak

wydruk:

sortowanie:

1

Stres jako kategoria jednostkowa i organizacyjna
Stres jako kategoria jednostkowa i organizacyjna — [Stress as an individual and organizational category] / Ewa BECK, Agnieszka ORLIŃSKA-GONDOR // W: Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem / pod red. Lidii Zbiegień-Maciąg. — Kraków : Wolters Kluwer Polska, 2006. — (HR). — ISBN: 9788374840286 ; ISBN10: 8374840285. — S. 239–262. — Bibliogr. s. 261–262

2

Zarządzanie ludźmi oparte na pojęciu kompetencji
Zarządzanie ludźmi oparte na pojęciu kompetencji — [Human resources management based on the conception of competence] / Agnieszka ORLIŃSKA-GONDOR // W: Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem / pod red. Lidii Zbiegień-Maciąg. — Kraków : Wolters Kluwer Polska, 2006. — (HR). — ISBN: 9788374840286 ; ISBN10: 8374840285. — S. 168–191. — Bibliogr. s. 190–191

3

Zarządzanie organizacjami wirtualnymi w oparciu o kompetencje
Zarządzanie organizacjami wirtualnymi w oparciu o kompetencje — Competency based management in virtual organizations / Agnieszka ORLIŃSKA-GONDOR, Sławomir ZIÓŁKOWSKI // W: Zarządzanie ludźmi w otoczeniu globalnym – pomiędzy „starym” a „nowym” : organizacje, ludzie, procesy, procedury / pod red. nauk. Lidii Zbiegień-Maciąg, Ewy Beck. — Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2006. — ISBN10: 83-7464-059-6. — S. 305–313. — Bibliogr. s. 312, Streszcz., Summ.