Wykaz publikacji wybranego autora

Murat Çolak, dr

profesor nadzwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem


  • 2021

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości


Identyfikatory Autora

ORCID: 0000-0002-6135-1694 połącz konto z ORCID

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 605eec649543c745d80e5af2



Statystyka obejmuje publikacje afiliowane AGH od 2008 roku włącznie

typ publikacji
rocznikl. publ.książkifragm.referatyartykułypatentymapyred. czas.inne
ogółem55
202322
202222
202111
język publikacji
rocznikrazempolskojęzyczneanglojęzycznepozostałe języki
ogółem55
202322
202222
202111
kraj wydania
rocznikrazempubl. krajowepubl. zagraniczne
ogółem523
2023211
202222
202111
Lista Filadelfijska
rocznikrazempubl. z LFpubl. pozostałe
ogółem55
202322
202222
202111
punktacja MNiSW
rocznikrazempubl. z pkt. MNiSWpubl. pozostałe
ogółem55
202322
202222
202111
publikacje recenzowane
rocznikrazempubl. recenzowanepubl. nierecenzowane
ogółem55
202322
202222
202111



1
  • [artykuł w czasopiśmie, 2022]
  • TytułError rate in the decisions of elite futsal referees in the context of their position on the pitch
    AutorzyJan Kresta, Murat ÇOLAK, Jan Carboch, Martin Škopek, David Cihlář, Jan Tirpák
    ŹródłoStudia Sportiva [Dokument elektroniczny]. — Czasopismo elektroniczne. — 2022 vol. 16 no. 2, s. 181-194. — tekst: https://journals.muni.cz/studiasportiva/article/download/21266/28667
  • keywords: error, positioning, decision-making, futsal, referee

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2
  • [artykuł w czasopiśmie, 2023]
  • TytułExploring the remote work revolution: a managerial view of the tech sector’s response to the new normal
    AutorzyMurat ÇOLAK, Berkay C. Saridogan
    ŹródłoInternational Journal of Contemporary Management. — 2023 vol. 59 iss. 4, s. 18–33. — tekst: https://sciendo.com/pl/article/10.2478/ijcm-2023-0011
  • keywords: remote work, work from home, impacts of remote work, remote work in technology companies, digital human resource management

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.2478/ijcm-2023-0011

3
  • [artykuł w czasopiśmie, 2022]
  • TytułHow do human resource practices affect the crisis perception of health service providers? : an empirical study from Turkey
    AutorzyMurat ÇOLAK, Begüm Tok
    ŹródłoInternational Journal of Afro-Eurasian Research [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne. — 2022 vol. 7 iss. 13, s. 77-92. — tekst: https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/1979942
  • keywords: crisis management, human resource management, health services

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4
5
  • [artykuł w czasopiśmie, 2021]
  • TytułThe link between sustainability reporting and the core characteristics of sustainable human resource management
    AutorzyBanu Esra Aslanertik, Murat ÇOLAK
    ŹródłoInternational Journal of Contemporary Management. — 2021 vol. 57 iss. 4, s. 15–24. — tekst: https://sciendo.com/article/10.2478/ijcm-2021-0010
  • keywords: sustainability, human resource management, sustainable human resource characteristics

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.2478/ijcm-2021-0010