doktorant
Faculty of Management WZ-kzoks
ORCID: brak
ResearcherID: brak
Scopus: brak
słowa kluczowe: zaangażowanie afektywne, zaangażowanie organizacyjne, zaangażowanie użytkowe (trwania), praktyki personalne
keywords: HRM practices, affective commitment, organizational commitment, continuance commitment
cyfrowy identyfikator dokumentu: