Bibiografia Publikacji Pracowników Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie
opis systemu
indeks
wyszukiwanie
statystyki
formularze, oświadczenia
komunikaty
ORCID
BaDAP
PL
EN
Wykaz publikacji wybranego autora
Paulina
Rożenek
,
mgr
doktorant
Faculty of Management
WZ-kzp
Identyfikatory Autora
ORCID
:
brak
ResearcherID
: brak
Scopus
: brak
afiliowane AGH
pozostałe
Zakres
Statystyki ogólne
opis podstawowy
opis tabelaryczny
do druku
lista tytułów
wydruk:
sortowanie:
alfabetycznie
chronologicznie
1
[proceedings, 2016]
Tytuł
A theoretical model of the impact of perception of HRM system on the quality of the human capital in the organization
Autorzy
Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK
Źródło
[XI] Krakow conference of young scientists 2016 [Dokument elektroniczny]
:
Kraków, September 22–23, 2016 : book of abstracts
/
Pro Futuro Science Association
. —
Krakow : Pro Futuro Science Association, Fundacja dla AGH
,
2016
. —
S. 39
2
[article, 2016]
Tytuł
Determinanty przywiązania afektywnego
Autorzy
Dagmara LEWICKA, Paulina ROŻENEK
Źródło
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas
.
Zarządzanie
. —
2016
t. 17 z. 1
,
s. 225–238
3
[article, 2017]
Tytuł
Horizontal trust among lectures at the universities of applied sciences
Autorzy
Anna Liisa Westman, Dagmara LEWICKA, Paulina ROŻENEK
Źródło
Journal of Positive Management
. —
2017
vol. 8 no. 3
,
s. 16–28
4
[article, 2017]
Tytuł
Intra-organizational trust as a factor that affects satisfaction with doctoral studies
Autorzy
Dagmara LEWICKA, Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Anna Liisa
Źródło
Journal of Positive Management
. —
2017
vol. 8 no. 1
,
s. 51–63
5
[proceedings, 2015]
Tytuł
Klimat HRM jako nowa perspektywa w zarządzaniu kapitałem ludzkim
Autorzy
Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Sabina WARMUZ
Źródło
Gospodarka – zmiany – zarządzanie
:
IV międzynarodowa konferencja naukowa : biuletyn : [3 grudnia 2015, Sosnowiec]
/
Instytut Zarządzania i Ekonomii Wyższej Szkoły Humanitas
. —
[Sosnowiec : s. n.]
,
[2015]
. —
S. 7
6
[chapter, 2016]
Tytuł
Klimat HRM jako nowa perspektywa w zarządzaniu kapitałem ludzkim
Autorzy
Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Sabina WARMUZ
Źródło
Współczesne problemy zarządzania kapitałem ludzkim w organizacjach
/
pod red. Małgorzaty Smolarek
. —
Sosnowiec : Oficyna Wydawnicza "Humanitas"
,
2016
. —
S. 37–49
7
[proceedings, 2015]
Tytuł
Komercjalizacja badań naukowych, w opinii doktorantów AGH
Autorzy
Paulina ROŻENEK, Michał ADAMCZYK
Źródło
”Innowacyjne pomysły młodych naukowców: nauka – startup – przemysł”
:
konferencja organizowana w ramach Małopolskiego Festiwalu Innowacji : 28–29 maja 2015, Kraków
/
red. nauk. Joanna Kulczycka
. —
Kraków : Wydawnictwo IGSMiE PAN
,
cop. 2015
. —
S. 78
8
[proceedings, 2016]
Tytuł
Managing employees in a crisis situation on the example of a trading company
Autorzy
Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK
Źródło
[XI] Krakow conference of young scientists 2016 [Dokument elektroniczny]
:
Kraków, September 22–23, 2016 : book of abstracts
/
Pro Futuro Science Association
. —
Krakow : Pro Futuro Science Association, Fundacja dla AGH
,
2016
. —
S. 38
9
[chapter, 2016]
Tytuł
Ocena wpływu komunikacji wewnętrznej na zaangażowanie pracowników w sytuacji kryzysowej
Autorzy
Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK
Źródło
Zarządzanie i organizacja we współczesnym świecie
/
red. nauk. Joanna Nowakowska-Grunt, Ireneusz Miciuła, Ludmila Shulgina
. —
Katowice : Wydawnictwo Naukowe Sophia
,
2016
. —
S. 61–71
10
[chapter, 2015]
Tytuł
Perceived Organizational Support a zaangażowanie pracowników w świetle badań z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi
Autorzy
Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Sabina WARMUZ
Źródło
Psychospołeczne aspekty zachowań ludzi w organizacjach
/
red. nauk. Halina Chwistecka-Dudek, Joanna Dzieńdziora ; Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej
. —
Dąbrowa Górnicza : Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej
,
2015
. —
S. 77–87
11
[proceedings, 2015]
Tytuł
Stan postrzegania wsparcia organizacyjnego na przykładzie pracowników przedsiębiorstwa z branży handlowej
Autorzy
Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Sabina WARMUZ
Źródło
[X] Krakow conference of young scientists 2015
:
Krakow, September 23-26, 2015 : book of abstracts
/
AGH University of Science and Technology in Krakow, Grupa Naukowa Pro Futuro
. —
Krakow : Agencja Reklamowo-Wydawnicza ”OSTOJA”
,
2015
. —
S. 42-48 [CD-ROM]
12
[journal paper, 2016]
Tytuł
The impact of perceived organizational support on trust
:
a case study of a state university
Autorzy
Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Sabina WARMUZ
Źródło
World Scientific News [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne
. —
2016
vol. 48
,
s. 108–118
13
[proceedings, 2015]
Tytuł
The perception of perceived organizational support
:
a case study of the employees in the rentail sector
Autorzy
Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Sabina WARMUZ
Źródło
[X] Krakow conference of young scientists 2015
:
Krakow, September 23-26, 2015 : book of abstracts
/
AGH University of Science and Technology in Krakow, Grupa Naukowa Pro Futuro
. —
Krakow : Agencja Reklamowo-Wydawnicza ”OSTOJA”
,
2015
. —
S. 129
14
[journal paper, 2016]
Tytuł
Using information and communication technologies in teamwork
:
a case study of a state university
Autorzy
Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Sabina WARMUZ
Źródło
World Scientific News [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne
. —
2016
vol. 48
,
s. 97–107
15
[proceedings, 2018]
Tytuł
W jaki sposób wybrane aspekty systemu HRM wpływają na innowacyjność w organizacjach z branży IT?
:
[abstrakt]
Autorzy
Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK
Źródło
„Innowacyjne pomysły młodych naukowców: nauka – startup – przemysł”
:
IV edycja konferencji : 5–6 czerwca 2018 r., Kraków
/
red. nauk. Joanna Kulczycka
. —
Kraków : Wydawnictwo IGSMiE PAN
,
2018
. —
S. 41–42