Wykaz publikacji wybranego autora

Michał Adamczyk, mgr inż.

doktorant

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym

Identyfikatory Autora

ORCID: 0000-0003-3274-8657 połącz konto z ORCID

ResearcherID: brak

Scopus: brak

1
  • [fragment książki, 2018]
  • TytułCharakterystyka ekosystemu start-upowego w Krakowie
    AutorzyMichał ADAMCZYK
    ŹródłoKierunki badań innowacyjności / red. Aneta Lipińska, Patrycja Klimas. — Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, cop. 2018. — S. 203–213
2
  • [fragment książki, 2016]
  • TytułDobór optymalnej struktury w organizacji zorinetowanej projektowo
    AutorzyMichał ADAMCZYK
    ŹródłoWspółczesne trendy w zarządzaniu projektami / pod red. Mariusza Sołtysika, Małgorzaty Wesołowskiej. — Kraków : Milfes.pl, 2016. — S. 157–165
3
  • [fragment książki, 2016]
  • TytułMiędzy ekonomią a zarządzaniem: koncepcja dóbr wspólnej puli
    AutorzyMichał ADAMCZYK
    ŹródłoZagadnienia aktualnie poruszane przez młodych naukowców [Dokument elektroniczny], 7 / red. Marcin Kuczera, Krzysztof Piech. — Kraków : CREATIVETIME, 2016. — S. 315–319
4
  • [fragment książki, 2015]
  • TytułWiedza o zachowaniach organizacyjnych w programie kształcenia adeptów zarządzania
    AutorzyPiotr GÓRSKI, Michał ADAMCZYK
    ŹródłoWybrane problemy w kształtowaniu zachowań organizacyjnych : praca zbiorowa / pod red. Marka Makowca ; Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Katedra Zachowań Organizacyjnych. — Kraków : UE, 2015. — S. 69–74
5
  • [fragment książki, 2016]
  • TytułWprowadzenie do problematyki przedsiębiorczości akademickiej : analiza zagadnień poruszanych w monografii
    AutorzyMarek Makowiec, Michał ADAMCZYK
    ŹródłoUniwersytet przedsiębiorczy – perspektywy i wyzwania gospodarki innowacyjnej / red. nauk. Marek Makowiec, Michał Adamczyk ; Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Katedra Zachowań Organizacyjnych. — Kraków : Katedra Zachowań Organizacyjnych. Uniwersytet Ekonomiczny, 2016. — S. 9–24
6
  • [fragment książki, 2017]
  • TytułZnaczenie różnorodności zespołu w nowym przedsięwzięciu biznesowym na przykładzie krakowskich organizacji typu start-up
    AutorzyMichał ADAMCZYK
    ŹródłoProblemy różnorodności w zarządzaniu / pod red. Małgorzaty Striker. — Łódź : Wydawnictwo SIZ, 2017. — S. 11–26