Wykaz publikacji wybranego autora

Sławomir Ziółkowski, dr inż.

adiunkt

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym


  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości


[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu


Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-2653-935X orcid iD

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 5e70923a878c28a0473920af

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)



Statystyka obejmuje publikacje afiliowane AGH od 2008 roku włącznie

typ publikacji
rocznikl. publ.książkifragm.referatyartykułypatentymapyred. czas.inne
ogółem291847
202311
202211
202111
201933
2018321
201711
2016211
2015211
201411
2013211
201211
201011
200811
200711
200633
20043111
2003211
język publikacji
rocznikrazempolskojęzyczneanglojęzycznepozostałe języki
ogółem292252
202311
202211
202111
2019321
2018321
201711
2016211
201522
201411
2013211
201211
201011
200811
200711
200633
200433
200322
kraj wydania
rocznikrazempubl. krajowepubl. zagraniczne
ogółem29263
202311
202211
202111
201933
2018321
201711
201622
201522
201411
201322
201211
201011
200811
200711
200633
200433
200322
Lista Filadelfijska
rocznikrazempubl. z LFpubl. pozostałe
ogółem2929
202311
202211
202111
201933
201833
201711
201622
201522
201411
201322
201211
201011
200811
200711
200633
200433
200322
punktacja MNiSW
rocznikrazempubl. z pkt. MNiSWpubl. pozostałe
ogółem291514
202311
202211
202111
2019312
201833
201711
2016211
201522
201411
201322
201211
201011
200811
200711
200633
200433
200322
publikacje recenzowane
rocznikrazempubl. recenzowanepubl. nierecenzowane
ogółem29218
202311
202211
202111
201933
201833
201711
2016211
201522
201411
2013211
201211
201011
200811
200711
2006312
2004312
2003211



1
  • Alternatywne formy zatrudnienia pracowników
2
  • Atypowe formy zatrudnienia jako alternatywa w walce z bezrobociem
3
  • Bariery dla transferu wiedzy wewnątrz organizacji
4
  • Dwie dekady rewolucji, czyli rozwój mediów elektronicznych w Polsce – studium przypadku
5
  • Identyfikacja i ocena wybranych właściwości surowców mineralnych
6
  • Knowledge diffusion centers – Krakow as example of integrator of modern business services
7
  • Koncepcja flexicurity w kontekście determinantów rynku pracy w Polsce
8
  • Megatrends determining the boundaries of modern organizations
9
  • Narzędzia wspomagające przepływ wiedzy w organizacji
10
  • Narzędzia wspomagające przepływ wiedzy w organizacji
11
  • Organizacje przyszłości
12
  • Przywództwo transformacyjne jako recepta na przeprowadzenie głębokich zmian w organizacjach wchodzących na rynki Unii Europejskiej
13
  • Rola organizacji sieciowych w kształtowaniu koncepcji zarządzania wiedzą
14
  • Rola zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwach sektora kreatywnego
15
  • Rola zarządzania zasobami ludzkimi w kreowaniu kultury organizacyjnej zorientowanej na wiedze
16
  • Rola zarządzania zasobami ludzkimi w kreowaniu kultury organizacyjnej zorientowanej na wiedzę
17
  • Rynek pracownika: nowe wyzwania dla działów HR w zmieniającej się sytuacji na rynku pracy
18
  • Strategia IT jako podstawa strategii ogólnej przedsiębiorstwa
19
  • Telepraca – narzędzie tworzenia globalnych organizacji wirtualnych, w kontekście uwarunkowań polskich
20
  • Telepraca – wykorzystanie potencjału pracowników niepełnosprawnych
21
  • The role of trust in a knowledge-based economy
22
  • The use of IT systems in processes of knowledge diffusion within an organization
23
  • Training services market in Poland during the Covid-19 pandemic
24
  • Transfer wiedzy a zaufanie – problemy, wyzwania, szanse
25
  • Współczesna wizja organizacji – odpowiedź na wyzwania rynku globalnego