Wykaz publikacji wybranego autora

Wojciech Pawnik, dr

adiunkt

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem

  • 2021

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

    [dyscyplina 2] dziedzina nauk społecznych / nauki socjologiczne (25%)

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0001-5048-5438 połącz konto z ORCID

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 5e70923a878c28a047392087

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1
  • Aktorzy życia organizacyjnego – pomiędzy unifikacją a zróżnicowaniem
2
  • Anomia jako instrument poszerzania obszaru i zakresu władzy, marginalizacji i wykluczenia
3
  • Conflict in organizations – counterproductive behavior – causes, conditions and ways of solving in Polish conditions – historical perspective
4
5
  • Dylematy władzy organizacyjnej w kontekście zjawiska globalizacji
6
  • Humanizacja pracy czy ucieczka od wolności – standaryzacja tożsamości pracowniczych w epoce radykalizacji nowoczesności
7
  • Kapitalizm w Europie czyli raz jeszcze o sile sprawczej religii
8
  • Konflikty organizacyjne w warunkach gospodarki innowacyjnej
9
  • Konstruowanie porządku wolnorynkowego w Polsce – aspekt społeczny
10
  • Między uniwersalizmem a partykularyzmem – dylematy życia organizacyjnego okresu zmiany
11
  • Oblicza socjologii krakowskiej
12
  • Oczekiwania pracodawców wobec kompetencji społeczno-psychologicznych potencjalnych pracobiorców w Polsce w świetle badań empirycznych
13
  • Organizacje w gospodarce innowacyjnej – aspekty społeczne, prawne, psychologiczne
14
  • Podmiotowość w organizacji a zarządzanie zasobami ludzkimi – uwagi krytyczne
15
  • Podmiotowość w organizacji – fakt społeczny czy postmodernistyczny postulat?
16
  • Polacy w świecie technopolu – między społecznym dziedzictwem erozji etosu pracy a innowacją organizacyjną Fredericka Winslowa Taylora
17
  • Problem kompetencji innowacyjnych w kontekście systemu edukacyjnego w Polsce
18
  • Recruitment lying and trust in an organization
19
  • Społeczna odpowiedzialność biznesu – trudności z implementacją w Polsce
20
  • Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa – socjotechnika racjonalizacji w dobie technopolu
21
  • Społeczno-kulturowe i prawne aspekty zarządzania organizacjami
22
  • Społeczno-kulturowe konsekwencje pandemii w obszarze aktywności zawodowej w Polsce a strategie personalne
23
  • Technopol a życie w organizacjach: podstawowe problemy
24
  • Trust management in times of uncertainty and risk - the case of Poland - a critical analysis
25
  • Work and employment in a digital environment - will the world of post-pandemic organizations be different - the case of Poland