Wykaz publikacji wybranego autora

Wojciech Pawnik, dr

adiunkt

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem

  • 2021

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

    [dyscyplina 2] dziedzina nauk społecznych / nauki socjologiczne (25%)

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0001-5048-5438 połącz konto z ORCID

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 5e70923a878c28a047392087

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1

  • Dlaczego w Polsce państwo ucieka od wspierania sztuki i kultury, czyli klasyczny problem strukturalny — [Why Polish government rejects the idea on supporting art and culture : the article about classic structural problem] / Wojciech PAWNIK // W: Labirynt wolności / projekt graf. plakatu, zaproszenia i albumu Zbigniew Bajek ; oprac. materiałów fot. Wojciech Kopeć. — Kraków : Wydawnictwo Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki, 2012. — Na s. tyt.: Nowy Wiśnicz, Sosnowiec, Kraków 2012. — ISBN: 978-83-62321-38-4. — S. 311–315

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2

  • Dylematy władzy organizacyjnej w kontekście zjawiska globalizacji — Dilemmas of the organizational power in the context of the phenomenon of globalization / Wojciech PAWNIK // W: Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji / red. nauk. Małgorzata Gableta, Agata Pietroń-Pyszczek. — Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2009. — (Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics ; ISSN 1899-3192 ; nr 43). — ISBN: 978-83-7011-956-0. — S. 418–421. — Bibliogr. s. 421, Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3

  • Globalny kontekst życia organizacyjnego — Global context of organizational life / Wojciech PAWNIK // W: Nowa ekonomia a społeczeństwo, 1 / pod red. Sławomira Partyckiego ; Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Katedra Mikrostruktur Społecznych i Współczesnych Teorii Socjologicznych. — Lublin : Wydawnictwo KUL, 2006. — ISBN10: 83-7363-366-9. — S. 224–232. — Bibliogr. s. 230–232, Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4

  • Historyczne i kulturowe uwarunkowania etosu pracy w Polsce — Historic and cultural conditionality of ethoses of work in Poland / Wojciech PAWNIK // W: Poszukiwanie tożsamości organizacyjnej w jednoczącej się Europie / pod red. nauk. Lidii Zbiegień-Maciąg i Dagmary Lewickiej. — Kraków : Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne AGH, 2004. — ISBN10: 8389388278. — S. 123–128. — Bibliogr. s. 127–128

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5

  • Konflikty organizacyjne w warunkach gospodarki innowacyjnej — Organizational conflicts in conditions of the innovative management / Wojciech PAWNIK // W: Organizacje w gospodarce innowacyjnej – aspekty społeczne, prawne, psychologiczne / red. nauk. Wojciech Pawnik, Lidia Zbiegień-Maciąg. — Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2008. — ISBN: 978-83-7464-169-2. — S. 457–462. — Bibliogr. s. 462

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

6

  • Między uniwersalizmem a partykularyzmem – dylematy życia organizacyjnego okresu zmiany — Between universalism and particularism: dilemmas of organizational life during social change / Wojciech PAWNIK // W: Sukces w zarządzaniu kadrami : perspektywa globalna i lokalna / red. nauk. Tadeusz Listwan. — Wrocław : Wydawnictwo AE, 2004. — (Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu ; ISSN 0324-8445 ; nr 1032). — S. 290–296. — Bibliogr. s. 295–296, Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

7

  • Oczekiwania pracodawców wobec kompetencji społeczno-psychologicznych potencjalnych pracobiorców w Polsce w świetle badań empirycznych — Employer expectations towards competence of employees within social and psychological potential in the light of empirical research in Poland / Wojciech PAWNIK // W: Społecznie odpowiedzialne zarządzanie w teorii i praktyce [Dokument elektroniczny] / pod red. nauk. Joanny Kulczyckiej. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2015. — 1 dysk optyczny. — (Monografia Wydawnictw Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie). — e-ISBN: 978-83-7464-795-3. — S. 101–115. — Wymagania systemowe: Adobe Reader ; napęd CD-ROM. — Bibliogr. s. 114–115, Streszcz., Summ.

  • słowa kluczowe: rynek pracy, kompetencje, kwalifikacje, samoocena

    keywords: labor market, competences, self esteem, quantifications

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

8

  • Ponadnarodowe strategie personalne a problem kultury różnorodności — Supranational personal strategies and the problem of the culture of the diversity / Wojciech PAWNIK // W: Zarządzanie ludźmi w otoczeniu globalnym – pomiędzy „starym” a „nowym” : organizacje, ludzie, procesy, procedury / pod red. nauk. Lidii Zbiegień-Maciąg, Ewy Beck. — Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2006. — ISBN10: 83-7464-059-6. — S. 23–30. — Bibliogr. s. 29–30, Streszcz., Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

9

  • Problemy społecznej akceptacji strategii kierunków rozwoju gospodarki w Polsce – fakty i mity — [Problems of public approval of the strategy of directions of the development of the economy in Poland – facts and myths] / Wojciech PAWNIK // W: Zarządzanie organizacjami w świetle wyzwań XXI wieku : od teorii do praktyki, T. 2 / red. nauk. Ziemowit J. Szczakowski. — Łódź : Wydawnictwo Naukowe Wyższej Szkoły Kupieckiej, 2005. — ISBN10: 83-89808-08-0. — S. 283–290. — Bibliogr. s. 289, Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

10

  • Społeczeństwo polskie wobec paradygmatu gospodarki wiedzy — Polish society in accordance with paradigm of economy of knowledge / Wojciech PAWNIK // W: Organizacje przyszłości : szanse i zagrożenia w kontekście integracji europejskiej / pod red. Lidii Zbiegień-Maciąg, Wojciecha Pawnika. — Kraków : Wydawnictwo Poldex, 2003. — ISBN10:  8388979124. — S. 19–28. — Bibliogr. s. 27–28, Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

11

  • Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa – socjotechnika racjonalizacji w dobie technopolu — Social responsibility of the enterprise – social engineering of technopoly on the local market / Wojciech PAWNIK // W: Socjologiczne, pedagogiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania / red. nauk. Sławomir Banaszak, Kazimierz Doktór. — Poznań : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Komunikacji i Zarządzania, 2009. — ISBN: 978-83-88018-55-8. — S. 349–365. — Bibliogr. s. 363–365, Abstr.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

12

  • Społeczno-kulturowe konsekwencje pandemii w obszarze aktywności zawodowej w Polsce a strategie personalne — Social and cultural consequences of the pandemic of COVID-19 in the realm of the employment in Poland vs. personal strategies / Wojciech PAWNIK // W: Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowej przestrzeni fizycznej i społecznej / red. nauk. Iwona Mendryk. — Warszawa : Difin, 2021. — ISBN: 978-83-8270-023-7. — S. 164–176. — Bibliogr. s. 173–175, Streszcz., Abstr.

  • słowa kluczowe: otoczenie organizacji, społeczeństwo ryzyka, strategie personalne

    keywords: business environment, risk society, personal strategies

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

13

  • Strategie kształtowania kapitału intelektualnego w kontekście zmiany kultury organizacyjnej — [Strategies of shaping intellectual capital in the context of the change of the organizational culture] / Wojciech PAWNIK // W: Kapitał intelektualny : dylematy i wyzwania / pod red. Aleksego Pocztowskiego ; Wyższa Szkoła Biznesu. — Nowy Sącz : WSB, 2001. — Opracowania przygotowane na konferencję naukową pt. „Kapitał intelektualny w gospodarce - dylematy i wyzwania” : Nowy Sącz, 24–26 września 2001 r.. — ISBN10: 83-88421-04-2. — S. 112–117. — Bibliogr. s. 116–117

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

14

  • Technopol a życie w organizacjach: podstawowe problemy — Technopole and life in organisations: the basic problems / Wojciech PAWNIK // W: Wyzwania dla współczesnych organizacji w warunkach konkurencyjnej gospodarki / red. nauk. Dagmara Lewicka, Lidia Zbiegień-Maciąg. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2010. — ISBN: 978-83-7464-278-1. — S. 103–115. — Bibliogr. s. 114–115

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

15

  • Zarządzanie a zmiany w otoczeniu organizacyjnym — Management and changes in organizational environment / Wojciech PAWNIK // W: Nauki o zarządzaniu – u początków i współcześnie / red. nauk. Alojzy Czech. — Katowice : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2012. — (Studia Ekonomiczne : Zeszyty Naukowe Wydziałowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ; ISSN 2083-8611 ; 118). — ISBN: 978-83-7875-035-2. — S. 273–290. — Bibliogr. s. 288–289, Summ.. — tekst: https://www.ue.katowice.pl/fileadmin/_migrated/content_uploads/SE_118.pdf

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: