Wykaz publikacji wybranego autora

Dagmara Lewicka, prof. dr hab.

profesor zwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-6955-7371 orcid iD

ResearcherID: U-8457-2019

Scopus: 36020344400

PBN: 5e70923a878c28a047392069

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1
  • [artykuł w czasopiśmie, 2017]
  • TytułCzynniki kształtujące przywiązanie trwania pracowników
    AutorzyDagmara LEWICKA, Monika PEC
    ŹródłoStudia i Prace WNEiZ US. — 2017 nr 48/2 Zarządzanie t. 2, s. 197–207
2
  • [artykuł w czasopiśmie, 2017]
  • TytułPoziom zaufania organizacyjnego w uczelniach wyższych – przykład Polski, Ukrainy i Finlandii
    AutorzyDagmara LEWICKA, Bożena Guziana
    ŹródłoHumanizacja Pracy. — 2017 nr 4 Heterogeniczność czy unifikacja – zachowania organizacyjne w XXI wieku, s. 205–219. — tekst: http://www.humanizacja-pracy.pl/witryna/doc/Humanizacja%204%202017.pdf
3
  • [artykuł w czasopiśmie, 2017]
  • TytułPrzywiązanie organizacyjne w zróżnicowanych pokoleniowo grupach pracowników
    AutorzyDagmara LEWICKA
    ŹródłoZarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management. — 2017 nr 3–4, s. 67–86
4
  • [fragment książki, 2017]
  • TytułWysoka jakość środowiska pracy : zmiany w zakresie priorytetów funkcji personalnej
    AutorzyDagmara LEWICKA
    ŹródłoNowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem : procesy i projekty w zarządzaniu zmianami / red. tematyczni Grażyna Osbert-Pociecha, Stanisław Nowosielski. — Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2017. — S. 297–309
5