Wykaz publikacji wybranego autora

Dagmara Lewicka, prof. dr hab.

profesor zwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-6955-7371 orcid iD

ResearcherID: U-8457-2019

Scopus: 36020344400

PBN: 5e70923a878c28a047392069

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1
  • Charakterystyka osobowości, preferencji, stylu pracy innowatora (na podstawie badań empirycznych)
2
  • Determinanty personalne innowacyjności przedsiębiorstw w ujęciu empirycznym
3
  • Key characteristics of innovation culture – case study of Polish Lingerie Company
4
  • Organizational trust as a factor creating a proinnovative culture in an organization
5
  • Relacje między zaufaniem horyzontalnym, współpracą i kulturą proinnowacyjną
6
  • The impact of vertical trust on the pro-innovation attitude of employees
7
  • The impact of vertical trust on the pro-innovation attitude of employees
8
  • The importance of dimension of trust in managers-employees relationship: study on Polish lingerie company
9
10
  • The significance and measurement of trust in the organization in the light of empirical studies
11
  • Wspieranie innowacyjności pracowników wyzwaniem dla współczesnych organizacji – studium przypadku na przykładzie grupy ZPAS
12
  • Zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji z wykorzystaniem metody analizy sieci społecznych (social network analysis)
13
  • Zarządzanie projektami w przedsiębiorstwie informatycznym