Wykaz publikacji wybranego autora

Dagmara Lewicka, prof. dr hab.

profesor zwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem


  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości


[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu


Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-6955-7371 orcid iD

ResearcherID: U-8457-2019

Scopus: 36020344400

PBN: 5e70923a878c28a047392069

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)




1
  • [referat, 2008]
  • TytułActions taken in the human resources management (HRM) area as tools supporting relationship marketing goals
    AutorzyKrystyna Kmiotek, Dagmara LEWICKA
    ŹródłoVzťahový marketing ako nástroj konkurencieschopnosti podniku : medzinárodné vedecké kolokvium : Bratislava Október/October 2008 : zborník príspevkov k vedeckému projektu VEGA 1/4600/07 / zostavovatel' Milan Oreský ; Ekonomická Univerzita v Bratislave. Obchodná Fakulta. Katedra marketingu. — Bratislava : [EU], [2008]. — S. 48–56
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2
  • [referat, 2008]
  • TytułFactors motivating executive employees – a case study
    AutorzyKrystyna Kmiotek, Dagmara LEWICKA
    ŹródłoBusiness and management'2008 : 5textsuperscript{th} International scientific conference : 16–17 May 2008 Vilnius, Lithuania : conference proceedings / ed. A. Pabedinskaité ; International North German Academy of Informatology, Stralsund, [et al.]. — Vilnius : „Technika”, 2008. — S. 28–29
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3
  • [referat, 2008]
  • TytułHuman capital as a factor of small and medium business' development
    AutorzyKmiotek K., LEWICKA D.
    ŹródłoSCEE'2008 : The problems of development of national economy and entrepreneurship : 49th international scientific conference of Riga Technical University : RTU scientific conference on economics and entrepreneurship (SCEE'2008) : 9–13 October, 2008, Riga : conference proceedings / Riga Technical University. Faculty of Engineering Economics. — Riga : RTU Publishing House, 2008. — S. 78–79
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4
  • [referat, 2008]
  • TytułHuman resources management in Polish companies
    AutorzyKrystyna Kmiotek, Dagmara LEWICKA
    ŹródłoBusiness and management'2008 : 5textsuperscript{th} International scientific conference : 16–17 May 2008 Vilnius, Lithuania : conference proceedings / ed. A. Pabedinskaité ; International North German Academy of Informatology, Stralsund, [et al.]. — Vilnius : „Technika”, 2008. — S. 187–188
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5
  • [fragment książki, 2008]
  • TytułNieprawidłowości w procesie zwalniania : rezultaty badawcze
    AutorzyLidia ZBIEGIEŃ-MACIĄG, Dagmara LEWICKA
    ŹródłoDysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, T. 2 / pod red. Zdzisławy Janowskiej. — Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2008. — S. 329–341
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

6
  • [fragment książki, 2008]
  • TytułRozwój gospodarki opartej na wiedzy jako determinanta zmian w zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacji
    AutorzyDagmara LEWICKA
    ŹródłoZarządzanie organizacjami w gospodarce opartej na wiedzy : zasobowe podstawy funkcjonowania i rozwoju organizacji : praca zbiorowa / pod red. Aldony Glińskiej-Neweś. — Toruń : Wydawnictwo „Dom Organizatora”, 2008. — S. 579–591
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

7
  • [referat, 2008]
  • TytułSelected problems of sales people motivation
    AutorzyKrystyna Kmiotek, Dagmara LEWICKA
    ŹródłoVzťahový marketing ako nástroj konkurencieschopnosti podniku : medzinárodné vedecké kolokvium : Bratislava Október/October 2008 : zborník príspevkov k vedeckému projektu VEGA 1/4600/07 / zostavovatel' Milan Oreský ; Ekonomická Univerzita v Bratislave. Obchodná Fakulta. Katedra marketingu. — Bratislava : [EU], [2008]. — S. 81–89
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

8
  • [referat, 2008]
  • TytułSupporting intra-organisational entrepreneurship on the basis of personnel policy tools
    AutorzyKmiotek K., LEWICKA D.
    ŹródłoSCEE'2008 : The problems of development of national economy and entrepreneurship : 49th international scientific conference of Riga Technical University : RTU scientific conference on economics and entrepreneurship (SCEE'2008) : 9–13 October, 2008, Riga : conference proceedings / Riga Technical University. Faculty of Engineering Economics. — Riga : RTU Publishing House, 2008. — S. 76–77
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

9
  • [fragment książki, 2008]
  • TytułTradycja – sprzymierzeniec czy destruktor? Kobieta o swojej roli na rynku pracy w oparciu o wyniki badań empirycznych
    AutorzyAnna Wziątek-Staśko, Dagmara LEWICKA
    ŹródłoOrganizacje w gospodarce innowacyjnej – aspekty społeczne, prawne, psychologiczne / red. nauk. Wojciech Pawnik, Lidia Zbiegień-Maciąg. — Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2008. — S. 615–624
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

10
  • [fragment książki, 2008]
  • TytułWartości organizacyjne i procedury personalne jako czynniki wspierania innowacyjnych postaw w organizacji
    AutorzyDagmara LEWICKA
    ŹródłoFunkcja personalna w zmieniającej się organizacji : diagnoza i perspektywy : praca zbiorowa / pod red. Elżbiety Jędrych, Agnieszki Pietras, Anny Stankiewicz-Mróz ; Politechnika Łódzka. Katedra Systemów Zarządzania. — Łódź : KZS PŁ, 2008. — S. 139–148
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

11
  • [fragment książki, 2008]
  • TytułZapobieganie dysfunkcjom w organizacji – wyzwania dla zarządzania zasobami ludzkimi
    AutorzyDagmara LEWICKA, Anna Wziątek-Staśko
    ŹródłoOrganizacje w gospodarce innowacyjnej – aspekty społeczne, prawne, psychologiczne / red. nauk. Wojciech Pawnik, Lidia Zbiegień-Maciąg. — Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2008. — S. 379–388
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

12
  • [fragment książki, 2008]
  • TytułZarządzanie rozwojem kompetencji pracowników przedsiębiorstw opartych na wysokich technologiach
    AutorzyDagmara LEWICKA
    ŹródłoZarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach rozwoju wysokich technologii / pod red. Stefana Lachiewicza, Agnieszki Zakrzewskiej-Bielawskiej. — Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2008. — S. 387–397
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: