Wykaz publikacji wybranego autora

Ewa Beck-Krala, dr hab. inż., prof. AGH

profesor nadzwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0003-0264-5825 orcid iD

ResearcherID: brak

Scopus: 57189573417

PBN: 5e70923a878c28a047392031

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1
  • [artykuł w czasopiśmie, 2018]
  • TytułEfektywne wynagradzanie pracowników w restrukturyzowanym przedsiębiorstwie
    AutorzyBeata KLAJA-GAWEŁ, Ewa BECK-KRALA
    ŹródłoPrzedsiębiorczość i Zarządzanie [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne. — 2018 t. 19 z. 8 cz. 1 Wyzwania w zarządzaniu zasobami ludzkimi we współczesnych organizacjach : od teorii do praktyki, s. 95–108. — tekst: http://piz.san.edu.pl/docs/e-XIX-8-1.pdf
2
  • [artykuł w czasopiśmie, 2018]
  • TytułEvaluation of rewards programs as an element of sustainable employee rewards – research results
    AutorzyEwa BECK-KRALA
    ŹródłoPrzedsiębiorczość i Zarządzanie [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne. — 2018 vol. 19 iss. 6 pt. 1 Emerging challenges in modern management, s. 133–145. — tekst: http://piz.san.edu.pl/docs/e-XIX-6-1.pdf
3
  • [artykuł w czasopiśmie, 2018]
  • TytułEwaluacja systemów wynagrodzeń w świetle badań empirycznych
    AutorzyEwa BECK-KRALA
    ŹródłoZarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management. — 2018 nr 2, s. 33–47
4
5
  • [artykuł w czasopiśmie, 2018]
  • TytułManaging volunteer engagement in reference to empirical research
    AutorzyTomasz JANIK, Ewa BECK-KRALA
    ŹródłoManagerial Economics. — 2018 vol. 19 no. 1, s. 75–88