Wykaz publikacji wybranego autora

Ewa Beck-Krala, dr hab. inż., prof. AGH

profesor nadzwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0003-0264-5825 orcid iD

ResearcherID: brak

Scopus: 57189573417

PBN: 5e70923a878c28a047392031

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1
  • [artykuł w czasopiśmie, 2017]
  • TytułEmployee satisfaction with tangible and intangible rewards in health care sector
    AutorzyBECK-KRALA E., Tarczoń E., MASŁYK T.
    ŹródłoPolish Journal of Management Studies. — 2017 vol. 16 no. 2, s. 17–27

  • słowa kluczowe: sektor opieki zdrowotnej, podejście do całkowitej nagrody, satysfakcja z nagród, system nagradzania

    keywords: reward system, Health-Care Sector, total rewards approach, satisfaction with rewards

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Tomasz Masłyk

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.17512/pjms.2017.16.2.02

2
  • [artykuł w czasopiśmie, 2017]
  • TytułModifications in compensation practices in organizations representing various sectors in Poland
    AutorzyEwa BECK-KRALA, Beata KLAJA-GAWEŁ
    ŹródłoZeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Społecznej w Ostrołęce [Dokument elektroniczny]. — Czasopismo elektroniczne. — 2017 nr 4, s. 168–183

  • słowa kluczowe: transformacje, zmiany w wynagrodzeniach, systemy i praktyki wynagrodzeń

    keywords: transformation, compensation systems and practices, modification in compensation

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Beata Klaja-Gaweł

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3
  • [artykuł w czasopiśmie, 2017]
  • TytułProgramy motywacyjne wspierające prośrodowiskową politykę organizacji
    AutorzyEwa BECK-KRALA, Katarzyna KLIMKIEWICZ
    ŹródłoZarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management. — 2017 nr 6, s. 41–56 [tekst pol.], s. 41–54 [tekst ang.]

  • słowa kluczowe: odpowiedzialne wyna­gradzanie, zielone pro­gramy moty­wowa­nia i wyna­gradza­nia pra­cown­ików, zrównoważone sys­temy wyna­gradza­nia

    keywords: responsible rewarding, sustainable reward systems, green incentive and compensation programs

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Katarzyna Klimkiewicz

    cyfrowy identyfikator dokumentu: