Wykaz publikacji wybranego autora

Ewa Beck-Krala, dr hab. inż., prof. AGH

profesor nadzwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0003-0264-5825 orcid iD

ResearcherID: brak

Scopus: 57189573417

PBN: 5e70923a878c28a047392031

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1
  • [artykuł w czasopiśmie, 2015]
  • TytułA global study of pay preferences and employee characteristics
    AutorzyDow Scott, Michelle Brown, John Shields, Richard J. Long, Conny H. Antoni, Ewa J. BECK-KRALA, Ana Maria Lucia-Casademunt, Stephen J. Perkins
    ŹródłoCompensation and Benefits Review. — 2015 vol. 47 no. 2, s. 60–70. — tekst: http://cbr.sagepub.com/content/47/2/60.full.pdf+html
2
  • [referat, 2015]
  • TytułBezpieczne i higieniczne środowisko pracy w procesie ewaluacji systemu wynagrodzeń
    AutorzyE. BECK-KRALA, K. KLIMKIEWICZ
    ŹródłoNauka w technice, środowisku, medycynie i sporcie : I międzynarodowa konferencja naukowa ; Problemy naukowo-techniczne w wyczynowym sporcie żeglarskim : XI ogólnopolska konferencja : 6–16 maja 2015, Włochy, Palermo – Civitavecchia / red. nauk. Jerzy Wiciak. — [Polska : s. n.], 2015. — S. 13–14
3
  • [referat, 2015]
  • TytułChanges in compensation practices in Polish organizations
    AutorzyEwa BECK-KRALA
    ŹródłoRMC 2015 [Dokument elektroniczny] : 5th European Reward Management Conference : managing change: can pay lead the way? : Brussels, December 10–11, 2015 / European Institute for Advanced Studies in Management. — [Belgium : EIASM], [2015]. — S. [1–12]
4
  • [referat, 2015]
  • TytułJak zapewnić wspierające środowisko pracy? : bezpieczeństwo i higiena pracy jako element odpowiedzialnego wynagradzania
    AutorzyK. KLIMKIEWICZ, E. BECK-KRALA
    ŹródłoNauka w technice, środowisku, medycynie i sporcie : I międzynarodowa konferencja naukowa ; Problemy naukowo-techniczne w wyczynowym sporcie żeglarskim : XI ogólnopolska konferencja : 6–16 maja 2015, Włochy, Palermo – Civitavecchia / red. nauk. Jerzy Wiciak. — [Polska : s. n.], 2015. — S. 39–40
5
  • [referat, 2015]
  • TytułPanel discussion of pay preferences in Europe: England, Germany, Poland and Spain
    AutorzyDow Scott, Conny Antoni, Ewa BECK-KRALA, Ana Maria Lucia Casademunt, Stephen Perkins, Michelle Brown, John Shields, Rick Long
    ŹródłoRMC 2015 [Dokument elektroniczny] : 5th European Reward Management Conference : managing change: can pay lead the way? : Brussels, December 10–11, 2015 / European Institute for Advanced Studies in Management. — [Belgium : EIASM], [2015]. — S. [1–7]
6
  • [fragment książki, 2015]
  • TytułResponsible rewarding systems – the first step to explore the research area
    AutorzyKatarzyna KLIMKIEWICZ, Ewa BECK-KRALA
    ŹródłoSocial responsibility of organizations directions of changes / ed. by Magdalena Rojek-Nowosielska. — Wrocław : Publishing House of Wrocław University of Economics, 2015. — S. 66–79