Wykaz publikacji wybranego autora

Ewa Beck-Krala, dr hab. inż., prof. AGH

profesor nadzwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0003-0264-5825 orcid iD

ResearcherID: brak

Scopus: 57189573417

PBN: 5e70923a878c28a047392031

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1
  • [referat w czasopiśmie, 2000]
  • TytułAnaliza systemu płac w niemieckich firmach handlu detalicznego w kontekście wyzwań dla polskich firm
    AutorzyEwa BECK, Rafał Wdowicz
    ŹródłoZeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Zarządzania i Finansów. — 2000 [z.] 4, s. 98–102

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2
  • [referat, 2000]
  • TytułBadanie efektywności programów szkoleniowych
    AutorzyEwa BECK
    ŹródłoStan i perspektywy zarządzania zasobami ludzkimi w progu XXI wieku : III ogólnopolska konferencja naukowa Kraków–Krynica 2000 : praca zbiorowa / pod red. nauk. Lidii Zbiegień-Maciąg ; Akademia Górniczo-Hutnicza im. St. Staszica w Krakowie. Wydział Zarządzania. Zakład Zarządzania Kadrami. — Kraków : Wydawnictwo POLDEX, 2000. — S. 209–214

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3
  • [referat, 2000]
  • TytułNajnowsze trendy w zarządzaniu potencjałem ludzkim
    AutorzyEwa BECK
    Źródło21. międzynarodowe sympozjum naukowe studentów i młodych pracowników nauki : Zielona Góra 8–9 maja 2000. T. [5], Zarządzanie i marketing / Politechnika Zielonogórska. — [Zielona Góra : PZ], [2000]. — S. 21–24

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4
  • [referat w czasopiśmie, 2000]
  • TytułNowatorskie strategie płacowe w krajach Unii Europejskiej i w Polsce na tle dokonujących się zmian ekonomicznych
    AutorzyRafał Wdowicz, Ewa BECK
    ŹródłoZeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Zarządzania i Finansów. — 2000 [z.] 4, s. 31–39

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5
  • [fragment książki, 2000]
  • TytułStrategiczne zarządzanie potencjałem ludzkim
    AutorzyEwa BECK, Elżbieta DŁUGOSZ-TRUSZKOWSKA
    ŹródłoWspółczesne problemy zarządzania przedsiębiorstwem / pod red. nauk. Wiesława Waszkielewicza ; Wydział Zarządzania Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie. — Kraków : WZ AGH, 2000. — S. 195–202

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Elżbieta Długosz-Truszkowska

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

6
  • [referat, 2000]
  • TytułZintegrowana polityka personalna w świetle założeń standardu inwestowanie w ludzi
    AutorzyEwa BECK
    ŹródłoStan i perspektywy zarządzania zasobami ludzkimi w progu XXI wieku : III ogólnopolska konferencja naukowa Kraków–Krynica 2000 : praca zbiorowa / pod red. nauk. Lidii Zbiegień-Maciąg ; Akademia Górniczo-Hutnicza im. St. Staszica w Krakowie. Wydział Zarządzania. Zakład Zarządzania Kadrami. — Kraków : Wydawnictwo POLDEX, 2000. — S. 79–84

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: