Wykaz publikacji wybranego autora

Murat Çolak, dr

profesor nadzwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem


  • 2021

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości


  • 2020

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości


Identyfikatory Autora

ORCID: 0000-0002-6135-1694 połącz konto z ORCID

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 605eec649543c745d80e5af2



Statystyka obejmuje publikacje afiliowane AGH od 2008 roku włącznie

typ publikacji
rocznikl. publ.książkifragm.referatyartykułypatentymapyred. czas.inne
ogółem55
202322
202222
202111
język publikacji
rocznikrazempolskojęzyczneanglojęzycznepozostałe języki
ogółem55
202322
202222
202111
kraj wydania
rocznikrazempubl. krajowepubl. zagraniczne
ogółem523
2023211
202222
202111
Lista Filadelfijska
rocznikrazempubl. z LFpubl. pozostałe
ogółem55
202322
202222
202111
punktacja MNiSW
rocznikrazempubl. z pkt. MNiSWpubl. pozostałe
ogółem55
202322
202222
202111
publikacje recenzowane
rocznikrazempubl. recenzowanepubl. nierecenzowane
ogółem55
202322
202222
202111



1
  • Error rate in the decisions of elite futsal referees in the context of their position on the pitch / Jan Kresta, Murat ÇOLAK, Jan Carboch, Martin Škopek, David Cihlář, Jan Tirpák // Studia Sportiva [Dokument elektroniczny]. — Czasopismo elektroniczne ; ISSN 2570-8783. — 2022 vol. 16 no. 2, s. 181-194. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Bibliogr. s. 193-194, Abstr.. — tekst: https://journals.muni.cz/studiasportiva/article/download/21266/28667

  • keywords: error, positioning, decision-making, futsal, referee

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2
  • Exploring the remote work revolution: a managerial view of the tech sector’s response to the new normal / Murat ÇOLAK, Berkay C. Saridogan // International Journal of Contemporary Management ; ISSN 2449-8920. — Tytuł poprz.: Współczesne Zarządzanie ; ISSN: 1643-5494. — 2023 vol. 59 iss. 4, s. 18–33. — Bibliogr. s. 32–33, Abstr.. — Publikacja dostępna online od: 2023-12-22. — tekst: https://sciendo.com/pl/article/10.2478/ijcm-2023-0011

  • keywords: remote work, work from home, impacts of remote work, remote work in technology companies, digital human resource management

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.2478/ijcm-2023-0011

3
  • How do human resource practices affect the crisis perception of health service providers? : an empirical study from Turkey / Murat ÇOLAK, Begüm Tok // International Journal of Afro-Eurasian Research [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne ; ISSN 2602-215X. — 2022 vol. 7 iss. 13, s. 77-92. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Bibliogr. s. 90-92, Abstr.. — Publikacja dostępna online od: 2022-01-31. — tekst: https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/1979942

  • keywords: crisis management, human resource management, health services

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4
5
  • The link between sustainability reporting and the core characteristics of sustainable human resource management / Banu Esra Aslanertik, Murat ÇOLAK // International Journal of Contemporary Management ; ISSN 2449-8920. — Tytuł poprz.: Współczesne Zarządzanie ; ISSN: 1643-5494. — 2021 vol. 57 iss. 4, s. 15–24. — Bibliogr. s. 23–24, Abstr.. — Publikacja dostępna online od: 2021-12-13. — tekst: https://sciendo.com/article/10.2478/ijcm-2021-0010

  • keywords: sustainability, human resource management, sustainable human resource characteristics

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.2478/ijcm-2021-0010