Wykaz publikacji wybranego autora

Anna Kryczka, mgr inż.

doktorant

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym


  • 2022

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości


Identyfikatory Autora

ORCID: brak

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 62a3fe2975234025230655ae



Statystyka obejmuje publikacje afiliowane AGH od 2008 roku włącznie

typ publikacji
rocznikl. publ.książkifragm.referatyartykułypatentymapyred. czas.inne
ogółem7142
2021312
2019312
201811
język publikacji
rocznikrazempolskojęzyczneanglojęzycznepozostałe języki
ogółem761
202133
2019321
201811
kraj wydania
rocznikrazempubl. krajowepubl. zagraniczne
ogółem77
202133
201933
201811
Lista Filadelfijska
rocznikrazempubl. z LFpubl. pozostałe
ogółem77
202133
201933
201811
punktacja MNiSW
rocznikrazempubl. z pkt. MNiSWpubl. pozostałe
ogółem734
2021312
2019321
201811
publikacje recenzowane
rocznikrazempubl. recenzowanepubl. nierecenzowane
ogółem743
2021312
201933
201811



1
  • Adaptacja organizacji turkusowej - identyfikacja warunków[Adaptation of the turquoise organization - identification of the conditions] / Anna KRYCZKA // W: Analiza zagadnień i wyników - streszczenia wystąpień młodych naukowców 3 : [edycja III : 12–13.06.2021, Kraków : konferencja za pośrednictwem internetu] : materiały konferencyjne / oprac. Aleksandra Zuzanna Fijałkowska, Magdalena Słowik. — Kraków : CREATIVETIME, 2021. — ISBN: 978-83-66772-05-2. — S. 21. — Bibliogr. s. 21

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2
  • Charakterystyka kultury organizacyjnej w organizacjach turkusowych[Characteristics of organizational culture in turquoise organizations] / Anna KRYCZKA // W: Nowe trendy w badaniach naukowych : streszczenia wystąpień młodych naukowców : [IV edycja konferencji Nowe trendy w badaniach naukowych - wystąpienie młodego naukowca : 5–7.11.2021, Kraków] : materiały konferencyjne, 4 / oprac. Aleksandra Zuzanna Fijałkowska, Magdalena Słowik. — Kraków : CREATIVETIME, 2021. — ISBN: 978-83-66772-09-0. — S. 11. — Bibliogr. s. 11

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3
  • Job satisfaction in the context of teal organizationSatysfakcja z pracy w kontekście organizacji turkusowych / Anna KRYCZKA // Acta Universitatis Nicolai Copernici. Nauki Humanistyczno-Społeczne ; ISSN 1689-8966. Zarządzanie. — 2019 vol. 46 no. 3, s. 29–39. — Bibliogr. s. 38–39, Abstr., Streszcz.. — tekst: https://apcz.umk.pl/czasopisma/index.php/AUNC_ZARZ/article/view/AUNC_ZARZ.2020.012/25838

  • słowa kluczowe: satysfakcja z pracy, organizacje samozarządzające, turkusowe organizacje, holacracja

    keywords: job satisfaction, holacracy, teal organizations, self managing organizations

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.12775/AUNC_ZARZ.2019.012

4
  • Możliwości wykorzystania tradycyjnych metod zarządzania projektami w organizacjach turkusowych[Possibilities of using traditional project management methods in teal organizations] / Anna KRYCZKA // W: Współpraca nauki z biznesem – wspólne wyzwania [Dokument elektroniczny] : konferencja naukowa : Kraków, 29.11.2018 / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydział Zarządzania. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — [Kraków : AGH], [2018]. — 1 dysk optyczny. — S. [1]. — Wymagania systemowe: Adobe Reader ; napęd CD-ROM. — Bibliogr. s. [1]. — Afiliacja: Akademia Górniczo-Hutnicza

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5
  • Możliwości wykorzystania tradycyjnych metod zarządzania projektami w organizacjach turkusowychPossibilities of using traditional project management methods in teal organizations / Anna KRYCZKA // Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Ekonomii i Informatyki w Krakowie ; ISSN 1734-5391. — 2019 nr 15, s. 175–190. — Bibliogr. s. 189–190, Streszcz., Summ.. — tekst: https://wsei.edu.pl/pliki/ZESZYTY-NAUKOWE-NR-15.pdf

  • słowa kluczowe: zarządzanie projektami, tradycyjne metody zarządzania projektami, organizacje turkusowe, holokracja

    keywords: project management, holacracy, traditional project management, teal organizations

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

6
  • Samozarządzanie – nowatorska koncepcja zarządzania organizacją[Self-organisation – an innovative concept of organization management] / Anna KRYCZKA // W: „Innowacyjne pomysły młodych naukowców: nauka – startup – przemysł” : V edycja konferencji : 22-23 maja 2019 r., Kraków / red. nauk. Joanna Kulczycka. — Kraków : Wydawnictwo IGSMiE PAN, 2019. — ISBN: 978-83-9531674-6. — S. 19. — Toż w: {http://iati.pl/wp-content/uploads/2019/08/Ksi%C3%84%C2%85%C3%85%C2%BCka-Innowacyjne-pomys%C3%85%C2%82y-v2.1.pdf}

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

7
  • Wyzwania wobec zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach turkusowychChallenges of human resources management in teal organizations / Anna KRYCZKA // W: Nowe trendy społeczno-ekonomiczne a rozwój przedsiębiorstwa / red. nauk. Paweł Antonowicz, [et al.]. — Rzeszów : Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania ; Warszawa : Oficyna Wydawnicza ASPRA, 2021. — Dod. ISBN: 978-83-8209-090-1. — ISBN: 978-83-66551-19-0. — S. 105–114. — Bibliogr. s. 113–114, Streszcz., Summ.

  • słowa kluczowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacje turkusowe

    keywords: human resources, teal organization

    cyfrowy identyfikator dokumentu: