Wykaz publikacji wybranego autora

Joanna Korczok, mgr

doktorant

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym

  • 2022

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

Identyfikatory Autora

ORCID: brak

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 62a3fe2975234025230655ab

1

  • Enhancing gender diversity in financial services sector — Zwiększanie różnorodności płci w sektorze usług finansowych / Joanna KORCZOK // Acta Universitatis Nicolai Copernici. Nauki Humanistyczno-Społeczne ; ISSN 1689-8966. Zarządzanie. — 2019 vol. 46 no. 3, s. 7–18. — Bibliogr. s. 17–18, Abstr., Streszcz.. — tekst: https://apcz.umk.pl/czasopisma/index.php/AUNC_ZARZ/article/view/AUNC_ZARZ.2020.010/25684

  • słowa kluczowe: różnorodność, różnorodność płci, równowaga płci, sektor usług finansowych

    keywords: diversity, gender diversity, gender balance, financial services sector

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.12775/AUNC_ZARZ.2019.010

2

  • Kreowanie zaangażowania pracowników poprzez wolontariat — Creating employee engagement through volunteering / Joanna KORCZOK // Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Ekonomii i Informatyki w Krakowie ; ISSN 1734-5391. — 2019 nr 15, s. 79–101. — Bibliogr. s. 99–101, Streszcz., Summ.. — tekst: https://wsei.edu.pl/pliki/ZESZYTY-NAUKOWE-NR-15.pdf

  • słowa kluczowe: zaangażowanie pracowników, wolontariat pracowniczy

    keywords: involvement, commitment, engagement, employee volunteering

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3

  • Sieci pracownicze jako narzędzie wsparcia różnorodności i inkluzji w organizacji — Employee networks as a tool to support diversity and inclusion in the organization / Joanna KORCZOK // W: Przedsiębiorstwo w obliczu zmian społecznych, gospodarczych i technologicznych / red. nauk. Paweł Antonowicz, [et al.]. — Warszawa : Oficyna Wydawnicza ASPRA ; Rzeszów : Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania, 2021. — Dod. ISBN 978-83-8209-089-5. — ISBN: 978-83-66551-18-3. — S. 155–165. — Bibliogr. s. 164, Streszcz., Summ.

  • słowa kluczowe: włączenie, zarządzanie różnorodnością, inkluzja, sieci pracownicze, ERG

    keywords: inclusion, employee networks, emplyee resource groups, business resource groups, diversity management

    cyfrowy identyfikator dokumentu: