Wykaz publikacji wybranego autora

Aleksandra Wilk, dr

asystent

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem

  • 2021

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-6419-2772 połącz konto z ORCID

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 602e55b89543c7410626f119

System Informacyjny AGH (SkOs)

Liczba pozycji spełniających powyższe kryteria selekcji: 14, z ogólnej liczby 14 publikacji Autora

1
  • [artykuł w czasopiśmie, 2023]
  • TytułCareer capital as a factor contributing to success on the labor market – a case study of a selected professional group
    AutorzyAleksandra WILK
    ŹródłoActa Scientiarum Polonorum. Administratio Locorum. — 2023 vol. 22 no. 3, s. 433–446. — tekst: https://czasopisma.uwm.edu.pl/index.php/aspal/article/view/8725/6975
2
  • [referat, 2020]
  • TytułCCC jako przykład przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialnego - przegląd praktyk
    AutorzyAleksandra WILK
    ŹródłoNowe trendy w badaniach naukowych - streszczenia wystąpień młodych naukowców : materiały konferencji młodych naukowców nt.: Nowe trendy w badaniach naukowych - wystąpienie młodego naukowca - edycja I : 20 i 21.06.2020, Kraków : materiały konferencyjne, 1 / oprac. Aleksandra Zuzanna Fijałkowska, Magdalena Słowik. — Kraków : CREATIVETIME, 2020. — S. 18
3
  • [artykuł w czasopiśmie, 2018]
  • TytułCSR jako żródło dobrych praktyk organizacyjnych w zapobieganiu mobbingowi
    AutorzyAleksandra WILK
    ŹródłoMarketing i Rynek. — 2018 R. 25 nr 11 dod.: CD, s. 518–527
4
  • [artykuł w czasopiśmie, 2019]
  • TytułDiagnoza postrzegania systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie handlowym - czy sprawiedliwy oznacza także motywujący
    AutorzyDagmara LEWICKA, Monika PEC, Aleksandra WILK
    ŹródłoEdukacja Ekonomistów i Menedżerów. — 2019 t. 53 nr 3, s. 115–128. — tekst: https://eeim.kwartalnik.com.pl/resources/html/article/details?id=194091
5
  • [referat, 2020]
  • TytułDobre praktyki przedsiębiorstw w obszarze równości kobiet w biznesie
    AutorzyAleksandra WILK
    ŹródłoNowe trendy w badaniach naukowych - streszczenia wystąpień młodych naukowców : materiały konferencji młodych naukowców nt.: Nowe trendy w badaniach naukowych - wystąpienie młodego naukowca - edycja I : 20 i 21.06.2020, Kraków : materiały konferencyjne, 1 / oprac. Aleksandra Zuzanna Fijałkowska, Magdalena Słowik. — Kraków : CREATIVETIME, 2020. — S. 18
6
  • [artykuł w czasopiśmie, 2018]
  • TytułKobieta na rynku pracy – obiekt dyskryminacji czy nieodkryty potencjał?
    AutorzyAleksandra WILK
    ŹródłoStudia i Prace WNEiZ US. — 2018 nr 52 Zarządzanie t. 3, s. 167–176. — tekst: https://wnus.edu.pl/sip/pl/issue/876/article/14702/
7
  • [artykuł w czasopiśmie, 2023]
  • TytułMotherhood as a factor differentiating women's careers
    AutorzyAleksandra WILK
    ŹródłoScientific Papers of Silesian University of Technology [Dokument elektroniczny]. — Czasopismo elektroniczne. Organization & Management. — 2023 no. 186, s. 665–676. — tekst: https://managementpapers.polsl.pl/wp-content/uploads/2024/02/186-Wilk.pdf
8
  • [artykuł w czasopiśmie, 2020]
  • TytułMotywy podejmowania organizacyjnych zachowań obywatelskich przez zróżnicowane pokoleniowo grupy pracowników
    AutorzyDagmara LEWICKA, Monika PEC, Aleksandra WILK
    ŹródłoActa Universitatis Lodziensis [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne. Folia Oeconomica. — 2020 vol. 1 no. 346, s. 97-111. — tekst: https://www.czasopisma.uni.lodz.pl/foe/article/view/3968/6672
9
  • [referat, 2020]
  • TytułPercepcja kapitału kariery zawodowej wśród kobiet
    AutorzyAleksandra WILK
    ŹródłoDokonania naukowe doktorantów : edycja VIII : materiały konferencyjne : streszczenia wystąpień : materiały Konferencji Młodych Naukowców : 27 i 28.04.2020, Kraków / oprac. Marcin Kuczera. — Kraków : CREATIVETIME, 2020. — S. 27
10
  • [artykuł w czasopiśmie, 2020]
  • TytułPercepcja uwarunkowań karier kobiet menedżerów średniego szczebla
    AutorzyAleksandra WILK, Dagmara LEWICKA, Paulina KARP-ZAWLIK, Monika PEC
    ŹródłoAnnales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H: Oeconomia. — 2020 vol. 54 no. 4, s. 125–143. — tekst: https://journals.umcs.pl/h/article/view/11180/8463
11
  • [artykuł w czasopiśmie, 2019]
  • TytułProces szkoleniowy i jego rezultaty: studium przypadku przedsiębiorstwa handlowego
    AutorzyDagmara LEWICKA, Monika PEC, Aleksandra WILK
    ŹródłoPrzedsiębiorczość i Zarządzanie [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne. — 2019 t. 20 z. 6 cz. 3: Zarządzanie kapitałem ludzkim – aspekty teoretyczne i praktyczne, s. 105–119. — tekst: http://piz.san.edu.pl/docs/e-XX-6-3.pdf
12
  • [artykuł w czasopiśmie, 2019]
  • TytułPrzegląd dobrych praktyk CSR w zarządzaniu kapitałem ludzkim
    AutorzyAleksandra WILK
    ŹródłoMarketing i Rynek. — 2019 t. 26 nr 12, s. 52–57
13
  • [referat, 2020]
  • TytułWspółczesne rozumienie kariery zawodowej
    AutorzyAleksandra WILK
    Źródło„Innowacyjne pomysły młodych naukowców: nauka – startup – przemysł” [Dokument elektroniczny] : VI edycja międzynarodowej konferencji : 11-13 maja 2020 r., Kraków / red. nauk. Joanna Kulczycka. — Kraków : Wydawnictwo IGSMiE PAN, 2020. — S. 121
14
  • [fragment książki, 2020]
  • TytułWspółczesne rozumienie kariery zawodowej
    AutorzyAleksandra WILK
    ŹródłoInnowacje młodych naukowców a cele zrównoważonego rozwoju / red. nauk. Olga Janikowska ; Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN. — Kraków : Wydawnictwo IGSMiE PAN, 2020. — S. 51–59