Wykaz publikacji wybranego autora

Paulina Karp-Zawlik, mgr inż.

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem

Identyfikatory Autora
ORCID: 0000-0002-1681-7483 połącz konto z ORCID ResearcherID: brak Scopus: brak

Identyfikatory Autora

ORCID: 0000-0002-1681-7483 połącz konto z ORCID

ResearcherID: brak

Scopus: brak

Liczba pozycji spełniających powyższe kryteria selekcji: 4, z ogólnej liczby 4 publikacji Autora

wydruk:

sortowanie:

1

Organizational trust and normative commitment
Organizational trust and normative commitment — Zaufanie organizacyjne a przywiązanie normatywne / Dagmara LEWICKA, Paulina KARP-ZAWLIK, Monika PEC // Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H: Oeconomia ; ISSN 0459-9586. — 2017 vol. 51 no. 3, s. 71–83. — Bibliogr. s. 81–83

2

Percepcja uwarunkowań karier kobiet menedżerów średniego szczebla
Percepcja uwarunkowań karier kobiet menedżerów średniego szczebla — Perception of conditions of careers of female middle managers / Aleksandra WILK, Dagmara LEWICKA, Paulina KARP-ZAWLIK, Monika PEC // Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H: Oeconomia ; ISSN 0459-9586. — 2020 vol. 54 no. 4, s. 125–143. — Bibliogr. s. 140–143, Abstr.. — tekst: https://journals.umcs.pl/h/article/view/11180/8463

3

Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) a marka pracodawcy w przedsiębiorstwach sektora MSP
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) a marka pracodawcy w przedsiębiorstwach sektora MSP — [Corporate social responsibility and employer branding in small and medium-sized enterprises] / Paulina KARP-ZAWLIK, Dagmara LEWICKA // W: Zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacjach zróżnicowanych kulturowo / red. Łukasz Haromszeki. — Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2020. — ISBN: 978-83-7695-819-4. — S. 56–64. — Bibliogr. dla całości

4

Wpływ marki pracodawcy na przywiązanie organizacyjne pracowników
Wpływ marki pracodawcy na przywiązanie organizacyjne pracowników — The impact of employer branding on employees' organizational commitment / Paulina KARP-ZAWLIK // Marketing i Zarządzanie ; ISSN 2450-775X. — Tytuł poprz.: Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Szczeciński. Problemy Zarządzania, Finansów i Marketingu ; ISSN: 1509-0507. — 2018 nr 1, Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie i gospodarce, s. 153–161. — Bibliogr. s. 159–160, Streszcz., Summ.. — tekst: https://wnus.edu.pl/miz/file/article/download/15192.pdf