Wykaz publikacji wybranego autora

Ewa Ryłko-Poniedziałek, mgr

doktorant

Wydział Zarządzania
WZ-kzokpg, Katedra Zarządzania Organizacjami, Kadrami i Prawa Gospodarczego

Identyfikatory Autora

ORCID: 0000-0002-3592-1446

ResearcherID: brak

Scopus: brak

Liczba pozycji spełniających powyższe kryteria selekcji: 6, z ogólnej liczby 8 publikacji Autora

1

  • Godzenie ról zawodowych i rodzinnych w perspektywie teoretyków i praktyków — Reconciliation of professional and family roles in perspective of theoretics and practices / Piotr GÓRSKI, Ewa RYŁKO, Edyta WOŹNIAK // Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie ; ISSN 2083-1560. — 2019 nr 34, s. 61–69. — Bibliogr. s. 68–69, Streszcz., Abstr.. — tekst: http://wz.pcz.pl/znwz/files/ZN_nr_34-2019.pdf

  • słowa kluczowe: godzenie życia zawodowego i rodzinnego, work life balance, równowaga praca-dom

    keywords: balance, work, reconciliation of work and family life, work life balance, home

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Piotr Górski, Edyta Woźniak

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.17512/znpcz.2019.2.05

2

  • Kondycja krakowskiej rodziny a potencjał rozwojowy w województwie małopolskim : głos krakowian o jakości życia ich rodzin — The condition of family in Cracow and development potential of the Małopolskie voivodship / Ewa RYŁKO // W: Sytuacja demograficzna Małopolski jako wyzwanie dla polityki społecznej i gospodarczej, t. 6 = Demographic situation of Małopolska Region as a challenge for social and economic policy / red. nauk. Józefina Hrynkiewicz, Alina Potrykowska. — Warszawa : Rządowa Rada Ludnościowa, 2017. — Materiały na podstawie konferencji: Sytuacja demograficzna Małopolski jako wyzwanie dla polityki społecznej i gospodarczej : 21 listopada 2016, Kraków. — ISBN: 978-83-7027-641-6. — S. 113–122. — Bibliogr. s. 121–122, Summ.. — Afiliacja: Akademia Górniczo-Hutnicza

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3

  • Niszowe wybory kobiet wkraczających w ekonomię społeczną — Niche choices of women entering the social economy / Ewa RYŁKO // Przedsiębiorczość, Edukacja = Entrepreneurship, Education ; ISSN 2083-3296. — 2020 t. 16 nr 1, s. 381–387. — Bibliogr. s. 387, Streszcz., Abstr.. — Publikacja dostępna online od: 2020-06-24. — E. Ryłko - dod. afiliacja: Fundacja Biuro Inicjatyw Społecznych w Krakowie. — tekst: https://p-e.up.krakow.pl/article/view/7267/6688

  • słowa kluczowe: nisza rynku pracy, nisza rynkowa, kobiety w sektorze ekonomii społecznej

    keywords: women in social economy, market niche, labour market niche

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.24917/20833296.161.30

4

  • Przemiany wymiarów temporalnych rzeczywistości społecznej i ich konsekwencje dla zarządzania zasobami ludzkimi — Transformations of temporal dimensions of social reality and their consequences for human resources management / Piotr GÓRSKI, Ewa RYŁKO // Edukacja Ekonomistów i Menedżerów = Education of Economists and Managers ; ISSN 1734-087X. — 2019 t. 51 nr 1, s. 11–21. — Bibliogr. s. 19–20, Summ.. — tekst: https://eeim.kwartalnik.com.pl/resources/html/article/details?id=189551

  • słowa kluczowe: konstruowanie czasu, perspektywa temporalna, godzenie ról zawodowych i rodzinnych

    keywords: constructing time, temporal perspective, reconciling professional and family roles

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Piotr Górski

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5
6

  • Zarządzanie różnorodnością jako wsparcie rodzicielstwa pracowników — [Diversity management as support for parenthood of employees] / Ewa RYŁKO-PONIEDZIAŁEK // W: Problemy różnorodności w zarządzaniu / pod red. Małgorzaty Striker. — Łódź : Wydawnictwo SIZ, 2017. — ISBN: 978-83-65766-08-3. — S. 235–247. — Bibliogr. s. 247

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: