doktorant
Wydział Zarządzania WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem
ORCID: brak
ResearcherID: brak
Scopus: brak
A theoretical model of the impact of perception of HRM system on the quality of the human capital in the organization / Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK // W: [XI] Krakow conference of young scientists 2016 [Dokument elektroniczny] : Kraków, September 22–23, 2016 : book of abstracts = XI Krakowska konferencja młodych uczonych / Pro Futuro Science Association. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — Krakow : Pro Futuro Science Association, Fundacja dla AGH, 2016. — 1 dysk optyczny. — (KKMU Symposia and Conferences ; no. 11). — Materiały dostępne również na dysku Flash. — e-ISBN: 978-83-62079-15-5. — S. 39. — Wymagania systemowe: Adobe Reader ; napęd CD-ROM
keywords: human capital, HRM system, management quality
Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Paulina Rożenek
cyfrowy identyfikator dokumentu:
Intra-organizational trust as a factor that affects satisfaction with doctoral studies / Dagmara LEWICKA, Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Anna Liisa // Journal of Positive Management ; ISSN 2083-103X. — 2017 vol. 8 no. 1, s. 51–63. — Bibliogr. s. 61–63, Abstr.
keywords: horizontal trust, vertical trust, institutional trust, intraorganizational trust, satisfaction with studding
Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Dagmara Lewicka, Paulina Rożenek
cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.12775/JPM.2017.004
Managing employees in a crisis situation on the example of a trading company / Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK // W: [XI] Krakow conference of young scientists 2016 [Dokument elektroniczny] : Kraków, September 22–23, 2016 : book of abstracts = XI Krakowska konferencja młodych uczonych / Pro Futuro Science Association. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — Krakow : Pro Futuro Science Association, Fundacja dla AGH, 2016. — 1 dysk optyczny. — (KKMU Symposia and Conferences ; no. 11). — Materiały dostępne również na dysku Flash. — e-ISBN: 978-83-62079-15-5. — S. 38. — Wymagania systemowe: Adobe Reader ; napęd CD-ROM
keywords: communication, job involvement, internal communication, crisis situation, trading company
The impact of perceived organizational support on trust : a case study of a state university / Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Sabina WARMUZ // World Scientific News [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne ; ISSN 2392-2192. — 2016 vol. 48, s. 108–118. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tryb dostępu: http://www.worldscientificnews.com/wp-content/uploads/2015/10/WSN-48-2016-108-118.pdf [2016-06-10]. — Bibliogr. s. 116–118, Abstr.. — All-Poland scientific conference: Creativity in management of 21st century: Innovations – business – human capital – marketing – logistics : 11 May 2016, Katowice
keywords: trust, horizontal trust, vertical trust, perceived organizational support, state university
Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Paulina Rożenek, Sabina Warmuz
The perception of perceived organizational support : a case study of the employees in the rentail sector / Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Sabina WARMUZ // W: [X] Krakow conference of young scientists 2015 : Krakow, September 23-26, 2015 : book of abstracts = X Krakowska konferencja młodych uczonych / AGH University of Science and Technology in Krakow, Grupa Naukowa Pro Futuro. — Krakow : Agencja Reklamowo-Wydawnicza ”OSTOJA”, 2015 + CD [materiały konferencyjne nieuwzględnione w wersji drukowanej]. — (KKMU Symposia and Conferences ; no. 10). — Opis częśc. wg okładki. — ISBN: 978-83-62218-37-0. — S. 129
keywords: work environment, organizations, perceived organizational support, POS, retail sector
Using information and communication technologies in teamwork : a case study of a state university / Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Sabina WARMUZ // World Scientific News [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne ; ISSN 2392-2192. — 2016 vol. 48, s. 97–107. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tryb dostępu: http://www.worldscientificnews.com/wp-content/uploads/2015/10/WSN-48-2016-97-107.pdf [2016-06-10]. — Bibliogr. s. 106–107, Abstr.. — All-Poland scientific conference: Creativity in management of 21st century: Innovations – business – human capital – marketing – logistics : 11 May 2016, Katowice
keywords: university, modern means of communication, team, team work, information technologies, communication technologies
What have been developed for lot-sizing and scheduling problem since EOQ model was introduced / Roger KSIĄŻEK, Katarzyna GDOWSKA, Dawid KSIĄŻEK // W: CLC'2016 [Dokument elektroniczny] : Carpathian Logistics Congress : November 28\textsuperscript{th}–30\textsuperscript{th} 2016, Zakopane, Poland, EU : book of abstracts / TANGER Ltd., [et al.]. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — Ostrava : TANGER Ltd., cop. 2016. — 1 dysk optyczny. — e-ISBN: 978-80-87294-70-3. — S. 31. — Wymagania systemowe: Adobe Reader
brak zdefiniowanych słów kluczowych
Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Roger Książek, Katarzyna Gdowska
What have been developed for lot-sizing and scheduling problem since the EOQ model was introduced / KSIĄŻEK Roger, GDOWSKA Katarzyna, KSIĄŻEK Dawid // W: CLC'2016 [Dokument elektroniczny] : Carpathian Logistics Congress : November 28\textsuperscript{th}–30\textsuperscript{th} 2016, Zakopane, Poland, EU : conference proceedings / TANGER Ltd., [et al.]. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — Ostrava : TANGER Ltd., cop. 2017. — 1 dysk optyczny. — e-ISBN: 978-80-87294-76-5. — S. 418–423. — Wymagania systemowe: Adobe Reader ; napęd CD-ROM. — Bibliogr. s. 422–423, Abstr.
keywords: scheduling, production planning, lot sizing, inventory control, parallel machines