Wykaz publikacji wybranego autora

Paulina Rożenek, mgr

doktorant

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem


Identyfikatory Autora

ORCID: brak

ResearcherID: brak

Scopus: brak




1
  • [referat, 2016]
  • TytułA theoretical model of the impact of perception of HRM system on the quality of the human capital in the organization
    AutorzyDawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK
    Źródło[XI] Krakow conference of young scientists 2016 [Dokument elektroniczny] : Kraków, September 22–23, 2016 : book of abstracts / Pro Futuro Science Association. — Krakow : Pro Futuro Science Association, Fundacja dla AGH, 2016. — S. 39
  • keywords: human capital, HRM system, management quality

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2
  • [referat, 2016]
  • TytułManaging employees in a crisis situation on the example of a trading company
    AutorzyDawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK
    Źródło[XI] Krakow conference of young scientists 2016 [Dokument elektroniczny] : Kraków, September 22–23, 2016 : book of abstracts / Pro Futuro Science Association. — Krakow : Pro Futuro Science Association, Fundacja dla AGH, 2016. — S. 38
  • keywords: communication, job involvement, internal communication, crisis situation, trading company

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3
  • [referat w czasopiśmie, 2016]
  • TytułThe impact of perceived organizational support on trust : a case study of a state university
    AutorzyDawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Sabina WARMUZ
    ŹródłoWorld Scientific News [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne. — 2016 vol. 48, s. 108–118
  • keywords: trust, horizontal trust, vertical trust, perceived organizational support, state university

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4
  • [referat w czasopiśmie, 2016]
  • TytułUsing information and communication technologies in teamwork : a case study of a state university
    AutorzyDawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Sabina WARMUZ
    ŹródłoWorld Scientific News [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne. — 2016 vol. 48, s. 97–107
  • keywords: university, modern means of communication, team, team work, information technologies, communication technologies

    cyfrowy identyfikator dokumentu: