doktorant
Wydział Zarządzania WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem
ORCID: brak
ResearcherID: brak
Scopus: brak
słowa kluczowe: zaufanie horyzontalne, satysfakcja z pracy, przywiązanie afektywne, zaangażowanie w pracę, klimat HRM
keywords: horizontal trust, affective commitment, HRM climate, job satisfaction, job involvement
Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Dagmara Lewicka
cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.5604/18998658.1199381
keywords: horizontal trust, university of applied sciences, intraorganisational relationships, lecturer
cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.12775/JPM.2017.122
keywords: horizontal trust, vertical trust, institutional trust, intraorganizational trust, satisfaction with studding
Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Dagmara Lewicka, Dawid Książek
cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.12775/JPM.2017.004
słowa kluczowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacje, klimat HRM, metaanaliza, system HRM
keywords: HRM climate, human resource management, organizations, HRM system, meta-analysis
Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Dawid Książek, Sabina Warmuz
cyfrowy identyfikator dokumentu:
brak zdefiniowanych słów kluczowych
Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Dawid Książek
słowa kluczowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, zaangażowanie, organizacje, Perceived Organizational Support, metaanaliza
keywords: human resources management, organizations, Perceived Organizational Support, commitment, meta-analysis
keywords: trust, horizontal trust, vertical trust, perceived organizational support, state university
keywords: university, modern means of communication, team, team work, information technologies, communication technologies