Wykaz publikacji wybranego autora

Paulina Rożenek, mgr

doktorant

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem


Identyfikatory Autora

ORCID: brak

ResearcherID: brak

Scopus: brak




1
  • [referat, 2016]
  • TytułA theoretical model of the impact of perception of HRM system on the quality of the human capital in the organization
    AutorzyDawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK
    Źródło[XI] Krakow conference of young scientists 2016 [Dokument elektroniczny] : Kraków, September 22–23, 2016 : book of abstracts / Pro Futuro Science Association. — Krakow : Pro Futuro Science Association, Fundacja dla AGH, 2016. — S. 39
  • keywords: human capital, HRM system, management quality

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2
  • [artykuł w czasopiśmie, 2017]
  • TytułHorizontal trust among lectures at the universities of applied sciences
    AutorzyAnna Liisa Westman, Dagmara LEWICKA, Paulina ROŻENEK
    ŹródłoJournal of Positive Management. — 2017 vol. 8 no. 3, s. 16–28
  • keywords: horizontal trust, university of applied sciences, intraorganisational relationships, lecturer

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.12775/JPM.2017.122

3
  • [artykuł w czasopiśmie, 2017]
  • TytułIntra-organizational trust as a factor that affects satisfaction with doctoral studies
    AutorzyDagmara LEWICKA, Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Anna Liisa
    ŹródłoJournal of Positive Management. — 2017 vol. 8 no. 1, s. 51–63
  • keywords: horizontal trust, vertical trust, institutional trust, intraorganizational trust, satisfaction with studding

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.12775/JPM.2017.004

4
  • [referat, 2016]
  • TytułManaging employees in a crisis situation on the example of a trading company
    AutorzyDawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK
    Źródło[XI] Krakow conference of young scientists 2016 [Dokument elektroniczny] : Kraków, September 22–23, 2016 : book of abstracts / Pro Futuro Science Association. — Krakow : Pro Futuro Science Association, Fundacja dla AGH, 2016. — S. 38
  • keywords: communication, job involvement, internal communication, crisis situation, trading company

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5
  • [referat w czasopiśmie, 2016]
  • TytułThe impact of perceived organizational support on trust : a case study of a state university
    AutorzyDawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Sabina WARMUZ
    ŹródłoWorld Scientific News [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne. — 2016 vol. 48, s. 108–118
  • keywords: trust, horizontal trust, vertical trust, perceived organizational support, state university

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

6
  • [referat, 2015]
  • TytułThe perception of perceived organizational support : a case study of the employees in the rentail sector
    AutorzyDawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Sabina WARMUZ
    Źródło[X] Krakow conference of young scientists 2015 : Krakow, September 23-26, 2015 : book of abstracts / AGH University of Science and Technology in Krakow, Grupa Naukowa Pro Futuro. — Krakow : Agencja Reklamowo-Wydawnicza ”OSTOJA”, 2015. — S. 129
  • keywords: work environment, organizations, perceived organizational support, POS, retail sector

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

7
  • [referat w czasopiśmie, 2016]
  • TytułUsing information and communication technologies in teamwork : a case study of a state university
    AutorzyDawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Sabina WARMUZ
    ŹródłoWorld Scientific News [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne. — 2016 vol. 48, s. 97–107
  • keywords: university, modern means of communication, team, team work, information technologies, communication technologies

    cyfrowy identyfikator dokumentu: