doktorant
Wydział Zarządzania WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem
ORCID: brak
ResearcherID: brak
Scopus: brak
Perceived Organizational Support a zaangażowanie pracowników w świetle badań z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi — Perceived organizational support and employee commitment in the light of human resources management studies / Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Sabina WARMUZ // W: Psychospołeczne aspekty zachowań ludzi w organizacjach / red. nauk. Halina Chwistecka-Dudek, Joanna Dzieńdziora ; Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej. — Dąbrowa Górnicza : Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej, 2015. — ISBN: 978-83-64927-63-8. — S. 77–87. — Bibliogr. s. 84–87, Streszcz., Abstr.
słowa kluczowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, zaangażowanie, organizacje, Perceived Organizational Support, metaanaliza
keywords: human resources management, organizations, Perceived Organizational Support, commitment, meta-analysis
Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Dawid Książek, Sabina Warmuz
cyfrowy identyfikator dokumentu: