doktorant
Faculty of Management WZ-kzp
ORCID: brak
ResearcherID: brak
Scopus: brak
Determinanty przywiązania afektywnego — Antecedents of affective commitment / Dagmara LEWICKA, Paulina ROŻENEK // Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie ; ISSN 1899-8658. — 2016 t. 17 z. 1, s. 225–238. — Bibliogr. s. 236–238, Streszcz., Abstr.
słowa kluczowe: zaufanie horyzontalne, satysfakcja z pracy, przywiązanie afektywne, zaangażowanie w pracę, klimat HRM
keywords: horizontal trust, affective commitment, HRM climate, job satisfaction, job involvement
Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Dagmara Lewicka
cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.5604/18998658.1199381
Horizontal trust among lectures at the universities of applied sciences / Anna Liisa Westman, Dagmara LEWICKA, Paulina ROŻENEK // Journal of Positive Management ; ISSN 2083-103X. — 2017 vol. 8 no. 3, s. 16–28. — Bibliogr. s. 25–28, Abstr.
keywords: horizontal trust, university of applied sciences, intraorganisational relationships, lecturer
cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.12775/JPM.2017.122
Intra-organizational trust as a factor that affects satisfaction with doctoral studies / Dagmara LEWICKA, Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Anna Liisa // Journal of Positive Management ; ISSN 2083-103X. — 2017 vol. 8 no. 1, s. 51–63. — Bibliogr. s. 61–63, Abstr.
keywords: horizontal trust, vertical trust, institutional trust, intraorganizational trust, satisfaction with studding
Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Dagmara Lewicka, Dawid Książek
cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.12775/JPM.2017.004
The impact of perceived organizational support on trust : a case study of a state university / Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Sabina WARMUZ // World Scientific News [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne ; ISSN 2392-2192. — 2016 vol. 48, s. 108–118. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tryb dostępu: http://www.worldscientificnews.com/wp-content/uploads/2015/10/WSN-48-2016-108-118.pdf [2016-06-10]. — Bibliogr. s. 116–118, Abstr.. — All-Poland scientific conference: Creativity in management of 21st century: Innovations – business – human capital – marketing – logistics : 11 May 2016, Katowice
keywords: trust, horizontal trust, vertical trust, perceived organizational support, state university
Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Dawid Książek, Sabina Warmuz
cyfrowy identyfikator dokumentu:
Using information and communication technologies in teamwork : a case study of a state university / Dawid KSIĄŻEK, Paulina ROŻENEK, Sabina WARMUZ // World Scientific News [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne ; ISSN 2392-2192. — 2016 vol. 48, s. 97–107. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tryb dostępu: http://www.worldscientificnews.com/wp-content/uploads/2015/10/WSN-48-2016-97-107.pdf [2016-06-10]. — Bibliogr. s. 106–107, Abstr.. — All-Poland scientific conference: Creativity in management of 21st century: Innovations – business – human capital – marketing – logistics : 11 May 2016, Katowice
keywords: university, modern means of communication, team, team work, information technologies, communication technologies