Wykaz publikacji wybranego autora

Marta Podobińska-Staniec, dr inż.

adiunkt

Wydział Inżynierii Lądowej i Gospodarki Zasobami
WILiGZ-kezp, Katedra Ekonomiki i Zarządzania w Przemyśle


  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk inżynieryjno-technicznych / inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka


[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk technicznych / dziedzina nauk technicznych / inżynieria produkcji


Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-3250-0646 orcid iD

ResearcherID: X-4317-2018

Scopus: 57201118368

PBN: 5e709472878c28a0473bd40a

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)




1
  • Szkolenia pracowników jako forma rozwoju kapitału intelektualnego spółek węglowychEmployee training system as a form of intellectual capital development in mining companies / Marta PODOBIŃSKA-STANIEC // Inżynieria Mineralna = Journal of the Polish Mineral Engineering Society ; ISSN 1640-4920. — 2017 R. 18 nr 2, s. 265–270. — Bibliogr. s. 270, Streszcz.. — tekst: http://www.potopk.com.pl/Full_text/2017_full/IM%202-2017-a29.pdf

    orcid iD
  • słowa kluczowe: kapitał intelektualny, rozwój, kapitał ludzki, szkolenia

    keywords: development, human capital, intellectual capital, training

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.29227/IM-2017-02-29