Wykaz publikacji wybranego autora

Piotr Górski, dr hab., prof. AGH

profesor nadzwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzokpg, Katedra Zarządzania Organizacjami, Kadrami i Prawa Gospodarczego

[dyscyplina wiodąca] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[dyscyplina dodatkowa] dziedzina nauk społecznych / nauki socjologiczne (25%)


[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk humanistycznych / dziedzina nauk humanistycznych / nauki o zarządzaniu


Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-4272-9225

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 913539

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)




1
  • [recenzja, 2016]
  • TytułGłos skolonizowanego przedstawiciela nauki : [recenzja : Kolonizacja nauki i świata przez kapitał. Teoria światów równoległych w wydaniu socjologii wiedzy / Jacek Tittenbrun. — Poznań, 2014]
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoKultura i Społeczeństwo. — 2016 nr 3: Trudne relacje, s. 199–203
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2
  • [fragment książki, 2016]
  • TytułKongresy jako forum propagowania osiągnięć naukowej organizacji przez Polaków w okresie międzywojennym
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoDylematy rozwoju nauk o zarządzaniu : perspektywa metodologiczna / red. nauk. Piotr Bartkowiak, Andrzej Jaki. — Warszawa ; Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności „Dom Organizatora”, 2016. — S. 77–89
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3
  • [fragment książki, 2016]
  • TytułKultura profesjonalizmu w zarządzaniu zasobami ludzkimi
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoSukces w zarządzaniu kadrami : dylematy zarządzania kadrami w organizacjach krajowych i międzynarodowych : problemy zarządczo-ekonomiczne. — Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2016. — S. 40–48
  • słowa kluczowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura profesjonalizmu, koncepcje zarządzania

    keywords: human resources management, culture of professionals, management concepts

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.15611/pn.2016.429.04

4
  • [artykuł w czasopiśmie, 2016]
  • TytułKulturowe i polityczne uwarunkowania wzorów osobowych urzędnika państwowego w Polsce międzywojennej i ich implikacje dla zarządzania w administracji państwowej
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoStudia Oeconomica Posnaniensia. — 2016 vol. 4 no. 8, s. 5–15
  • słowa kluczowe: administracja państwowa, Polska 1918-1939, urzędnicy, wzory osobowe

    keywords: public administration, Poland 1918-1939, civil servants, patterns of personality

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.18559/SOEP.2016.8.1

5
  • [fragment książki, 2016]
  • TytułLudzka strona zarządzania : zagadnienia metodologiczne
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoZasoby organizacji : zagadnienia epistemologiczne i metodologiczne. — Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2016. — S. 173–180
  • słowa kluczowe: metodologia, nauki organizacji i zarządzania

    keywords: methodology, organization and management sciences

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.15611/pn.2016.422.14

6
  • [recenzja, 2016]
  • TytułSłowo ciałem się stało, czyli jak pisanie o patologii patologią trąci : [recenzja] : Zapobieganie patologiom w organizacji : rola funkcji personalnych / red. nauk. Dagmara Lewicka. - Warszawa, 2014
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoStudia Humanistyczne AGH. — 2016 t. 15/1, s. 81–85. — tekst: https://goo.gl/Vy3u1F
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.7494/human.2016.15.1.81