Wykaz publikacji wybranego autora

Piotr Górski, dr hab., prof. AGH

profesor nadzwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzokpg, Katedra Zarządzania Organizacjami, Kadrami i Prawa Gospodarczego

[dyscyplina wiodąca] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[dyscyplina dodatkowa] dziedzina nauk społecznych / nauki socjologiczne (25%)


[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk humanistycznych / dziedzina nauk humanistycznych / nauki o zarządzaniu


Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-4272-9225

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 913539

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)




1
  • Absolwenci Wydziału Zarządzania AGH o swoich studiach i aspiracjach zawodowych
2
  • Absolwenci Wydziału Zarządzania AGH u progu kariery zawodowej
3
  • Aspiracje zawodowe studentów socjologii i zarządzania AGH w świetle badań ankietowych
4
  • Attitudes towards foreign administration models in the process of reforms of the government administration in interwar Poland (1918–1939)
5
  • Batalia o sen
6
  • Development of professional competencies
7
  • Doradcy organizacyjni - polscy pionierzy konsultingu
8
  • Dyskurs publiczny w mieście
9
  • Edukacja menedżerska w Polsce i jej przeobrażenia w kontekście zmian gospodarczych i społecznych w ostatnim dwudziestoleciu
10
  • Etos inteligencki i jego wpływ na działania stowarzyszeń w czasach zaborów i w Polsce międzywojennej
11
  • Głos skolonizowanego przedstawiciela nauki
12
  • Godzenie ról zawodowych i rodzinnych w perspektywie teoretyków i praktyków
13
  • Historia i zarządzanie
14
  • Ideologia menedżerska i kultura organizacyjna
15
  • Kompetencje zawodowe pracowników sektora MŚP
16
  • Kongresy jako forum propagowania osiągnięć naukowej organizacji przez Polaków w okresie międzywojennym
17
  • Kształcenie i rozwój specjalistów i menedżerów
18
  • Kształcenie menedżerów wobec zjawiska kryzysu
19
  • Kultura profesjonalizmu w zarządzaniu zasobami ludzkimi
20
  • Kulturowe i polityczne uwarunkowania wzorów osobowych urzędnika państwowego w Polsce międzywojennej i ich implikacje dla zarządzania w administracji państwowej
21
  • Ludzka strona zarządzania
22
  • Między zróżnicowaniem, nierównością a różnorodnością
23
  • Motywacja podjęcia studiów wyższych, wyboru specjalności i ocena uczelni na przykładzie Wydziału Zarządzania Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie
24
  • \emph {Nieprofesjonalnie o książce} Profesjonalizacja administracji państwowej w Polsce 1919–1939
25
  • O potrzebie badań koncepcji zarządzania w Polsce w perspektywie historycznej