Wykaz publikacji wybranego autora

Piotr Górski, dr hab., prof. AGH

profesor nadzwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzokpg, Katedra Zarządzania Organizacjami, Kadrami i Prawa Gospodarczego

[dyscyplina wiodąca] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[dyscyplina dodatkowa] dziedzina nauk społecznych / nauki socjologiczne (25%)


[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk humanistycznych / dziedzina nauk humanistycznych / nauki o zarządzaniu


Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-4272-9225

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 913539

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)





Liczba pozycji spełniających powyższe kryteria selekcji: 56, z ogólnej liczby 58 publikacji Autora


1
  • [referat w czasopiśmie, 2011]
  • TytułAbsolwenci Wydziału Zarządzania AGH o swoich studiach i aspiracjach zawodowych
    AutorzyPiotr GÓRSKI, Justyna MICHNIAK
    ŹródłoZarządzanie Publiczne [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne : Zeszyty Naukowe Instytutu Spraw Publicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego. — 2010 [wyd. 2011] nr 3, s. 83–96
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2
3
  • [artykuł w czasopiśmie, 2013]
  • TytułAspiracje zawodowe studentów socjologii i zarządzania AGH w świetle badań ankietowych
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoNierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / Uniwersytet Rzeszowski. Katedra Teorii Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych. — 2013 z. 33 Przemiany na rynku pracy w wymiarze lokalnym, regionalnym i globalnym, s. 31–42
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4
  • [artykuł w czasopiśmie, 2010]
  • TytułAttitudes towards foreign administration models in the process of reforms of the government administration in interwar Poland (1918–1939)
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoJournal of Intercultural Management. — 2010 vol. 21 no. 2, s. 97–107
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5
6
  • [referat, 2014]
  • TytułDevelopment of professional competencies : the perspective of: employers, employees and universities
    AutorzyPiotr GÓRSKI, Katarzyna KLIMKIEWICZ, Marzena STASZKIEWICZ
    ŹródłoUncertainty in a flattening world: challenges for IHRM : 13textsuperscript{th} international human resource management conference : 24–27textsuperscript{th} June 2014, Cracow, Poland : book of abstracts / ed. by Aleksy Pocztowski, Beata Buchelt. — Cracow : Cracow University of Economics, cop. 2014. — S. 131–132
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

7
  • [fragment monografii pokonferencyjnej, 2018]
  • TytułDoradcy organizacyjni - polscy pionierzy konsultingu
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoWspółczesne kontynuacje dorobku Karola Adamieckiego : od tradycji do współczesności / red. nauk. Anna Kosieradzka, Danuta Rojek. — Warszawa : Wydział Zarządzania. Politechnika Warszawska, 2018. — S. 169–180
  • słowa kluczowe: Polska, historia, konsulting, XX wiek

    keywords: Poland, history, consulting, 20th century

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

8
  • [fragment książki, 2012]
  • TytułDyskurs publiczny w mieście : analiza socjologiczna
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoZróżnicowanie i zmienność społecznego świata : księga jubileuszowa poświęcona Kazimierzowi Z. Sowie / pod red. Ewy Bogacz-Wojtanowskiej, Wiesława Gumuły, Sławomira Rębisza. — Kraków : Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2012. — S. 443–455
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

9
  • [fragment książki, 2012]
  • TytułEdukacja menedżerska w Polsce i jej przeobrażenia w kontekście zmian gospodarczych i społecznych w ostatnim dwudziestoleciu
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoKształcenie i rozwój specjalistów menedżerów / pod red. Piotra Górskiego. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2012. — S. 9–21
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

10
  • [artykuł w czasopiśmie, 2011]
  • TytułEtos inteligencki i jego wpływ na działania stowarzyszeń w czasach zaborów i w Polsce międzywojennej
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoTrzeci Sektor : kwartalnik o problematyce społeczeństwa obywatelskiego. — 2011 nr 23, s. 9–14
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

11
  • [nota edytorska, 2020]
  • TytułFrom the editor
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoZarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management. — 2020 nr 3–4, s. 7–9
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

12
  • [recenzja, 2016]
  • TytułGłos skolonizowanego przedstawiciela nauki : [recenzja : Kolonizacja nauki i świata przez kapitał. Teoria światów równoległych w wydaniu socjologii wiedzy / Jacek Tittenbrun. — Poznań, 2014]
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoKultura i Społeczeństwo. — 2016 nr 3: Trudne relacje, s. 199–203
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

13
14
15
  • [referat, 2009]
  • TytułIdeologia menedżerska i kultura organizacyjna
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoDylematy współczesnych korporacji / pod red. Beaty Pawłowskiej, Kazimierza Doktora. — Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2009. — S. 41–54
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

16
  • [fragment książki, 2013]
  • TytułKompetencje zawodowe pracowników sektora MŚP : metody diagnozy i rozwoju
    AutorzyPiotr GÓRSKI, Marzena STASZKIEWICZ
    ŹródłoZarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach / red. nauk. Zenon Wiśniewski. — Warszawa : Wolters Kluwer SA, 2013. — S. 297–305
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

17
  • [fragment książki, 2016]
  • TytułKongresy jako forum propagowania osiągnięć naukowej organizacji przez Polaków w okresie międzywojennym
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoDylematy rozwoju nauk o zarządzaniu : perspektywa metodologiczna / red. nauk. Piotr Bartkowiak, Andrzej Jaki. — Warszawa ; Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności „Dom Organizatora”, 2016. — S. 77–89
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

18
  • [książka, 2012]
  • TytułKształcenie i rozwój specjalistów i menedżerów
    Autorzypod red. Piotra GÓRSKIEGO
    DetailsKraków : Wydawnictwa AGH, 2012. — 124, [1] s.
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

19
  • [artykuł w czasopiśmie, 2011]
  • TytułKształcenie menedżerów wobec zjawiska kryzysu : perspektywa historyczna
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoMaster of Business Administration. — 2011 nr 6, s. 25–35
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

20
  • [fragment książki, 2016]
  • TytułKultura profesjonalizmu w zarządzaniu zasobami ludzkimi
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoSukces w zarządzaniu kadrami : dylematy zarządzania kadrami w organizacjach krajowych i międzynarodowych : problemy zarządczo-ekonomiczne. — Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2016. — S. 40–48
  • słowa kluczowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura profesjonalizmu, koncepcje zarządzania

    keywords: human resources management, culture of professionals, management concepts

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.15611/pn.2016.429.04

21
  • [artykuł w czasopiśmie, 2016]
  • TytułKulturowe i polityczne uwarunkowania wzorów osobowych urzędnika państwowego w Polsce międzywojennej i ich implikacje dla zarządzania w administracji państwowej
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoStudia Oeconomica Posnaniensia. — 2016 vol. 4 no. 8, s. 5–15
  • słowa kluczowe: administracja państwowa, Polska 1918-1939, urzędnicy, wzory osobowe

    keywords: public administration, Poland 1918-1939, civil servants, patterns of personality

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.18559/SOEP.2016.8.1

22
  • [artykuł w czasopiśmie, 2020]
  • TytułLabor issues in sociological research into the social aspects of industrialization: the circle of Kazimierz Dobrowolski
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoZarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management. — 2020 nr 3–4, s. 11–24
  • słowa kluczowe: socjologia, industrializacja, Kazimierz Dobrowolski, badania kadrowe firmy, Polska 1956-1970

    keywords: sociology, industralization, Kazimierz Dobrowolski, research into company personel, Poland 1956-1970

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.5604/01.3001.0014.1665

23
  • [fragment książki, 2016]
  • TytułLudzka strona zarządzania : zagadnienia metodologiczne
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoZasoby organizacji : zagadnienia epistemologiczne i metodologiczne. — Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2016. — S. 173–180
  • słowa kluczowe: metodologia, nauki organizacji i zarządzania

    keywords: methodology, organization and management sciences

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.15611/pn.2016.422.14

24
  • [fragment książki, 2017]
  • TytułMiędzy zróżnicowaniem, nierównością a różnorodnością : perspektywy socjologiczna i zarządzania
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoProblemy różnorodności w zarządzaniu / pod red. Małgorzaty Striker. — Łódź : Wydawnictwo SIZ, 2017. — S. 105–120
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

25
  • [fragment książki, 2011]
  • TytułMotywacja podjęcia studiów wyższych, wyboru specjalności i ocena uczelni na przykładzie Wydziału Zarządzania Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie
    AutorzyPiotr GÓRSKI
    ŹródłoZarządzanie szkołą wyższą : dylematy i wyzwania / red. nauk. Janusz Dworak, Jacek Jaworski. — Gdańsk ; Warszawa : Wyższa Szkoła Bankowa ; CeDeWu, 2011. — S. 139–151
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: