Wykaz publikacji wybranego autora

Piotr Górski, dr hab., prof. AGH

profesor nadzwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym


  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

    [dyscyplina 2] dziedzina nauk społecznych / nauki socjologiczne (25%)


[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk humanistycznych / dziedzina nauk humanistycznych / nauki o zarządzaniu


Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-4272-9225 połącz konto z ORCID

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 5e70923a878c28a04739204f

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)




1
  • Doradcy organizacyjni - polscy pionierzy konsultinguOrganizing advisers - Polish consulting pioneers / Piotr GÓRSKI // W: Od tradycji do współczesności : współczesne kontynuacje dorobku Karola Adamieckiego / red. nauk. Anna Kosieradzka, Danuta Rojek. — Warszawa : Wydział Zarządzania. Politechnika Warszawska, 2018. — Konferencja pod takim samym tytułem odbyła się 16-17.03.2017 w siedzibie WSB w Dąbrowie Górniczej. — ISBN: 978-83-63370-08-4. — S. 169–180. — Bibliogr. s. 179–180, Streszcz., Abstr.

  • słowa kluczowe: Polska, historia, konsulting, XX wiek

    keywords: Poland, history, consulting, 20th century

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2
  • Historia i zarządzanie : typologia podejść badawczychHistory and management : typology of research approaches / Piotr GÓRSKI // Nauka / Polska Akademia Nauk ; ISSN 1231-8515. — 2018 no. 3, s. 107–124. — Bibliogr. s. 120–124. — tekst: http://www.nauka-pan.pl/index.php/nauka/article/view/778/803

  • keywords: management, history, methodology, historical perspective

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3
  • Perspektywa historyczna w badaniu praktyki i koncepcji zarządzania ludźmiThe historical perspective in the study of the theory and practice of workforce management / Piotr GÓRSKI // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management ; ISSN 1641-0874. — 2018 nr 2, s. 49–61. — Bibliogr. s. 59–61, Summ.

  • słowa kluczowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, perspektywa historyczna, metodologia badań

    keywords: research methodology, historical perspective, human resource management

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4
  • Przygotowanie menedżerów do problemów rynku pracownika : programy kształcenia menedżerów wobec problemów różnorodności i równowagi praca-życieManagers' orientation in the problems of the employee market : programs for educating managers and the issues of diversity and work-life balance / Piotr GÓRSKI, Ewa RYŁKO // Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics ; ISSN 1899-3192. — 2018 nr 512, s. 48–56. — Bibliogr. s. 55–56, Streszcz., Summ.. — tekst: http://www.dbc.wroc.pl/Content/45683/Gorski_Przygotowanie_Menedzerow_Do_Problemow_Rynku_Pracownika_2018.pdf

  • słowa kluczowe: zarządzanie różnorodnością, rynek pracownika, edukacja menedżerska, równowaga praca-życie

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.15611/pn.2018.512.04

5
  • Rola uczelni wyższych w kształtowaniu profesjonalizmu : perspektywa studentówThe role of universities in shaping professionalism : the perspective of students / Piotr GÓRSKI // Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie ; ISSN 1506-2635. — 2018 t. 39 nr 3, s. 175–183. — Bibliogr. s. 182–183, Streszcz., Abstr.. — tekst: http://zn.mwse.edu.pl/wp-content/uploads/2018/07/Zeszyty-Naukowe-MWSE-vol_39-2018.pdf

  • słowa kluczowe: szkolnictwo wyższe, kultura profesjonalizmu, młodzież, postawy

    keywords: higher education, youth, attitudes, culture of professionalism

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.25944/znmwse.2018.03.175183