Wykaz publikacji wybranego autora

Marzena Staszkiewicz, dr

adiunkt

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0003-3249-9945 połącz konto z ORCID

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 5e70923a878c28a04739209d

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1

  • From scientist to broker, and how brokers use their social capital to develop talents at universities / Marzena STASZKIEWICZ, Katarzyna KLIMKIEWICZ // Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H: Oeconomia ; ISSN 0459-9586. — 2021 vol. 55 no. 2, s. 107–123. — Bibliogr. s. 121–123, Abstr.. — Publikacja dostępna online od: 2021-09-25. — tekst: https://journals.umcs.pl/h/article/view/12522/9078

  • keywords: social capital, coaching, knowledge transfer, competence development, mentoring

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Katarzyna Klimkiewicz

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.17951/h.2021.55.2.107-123

2

  • HR biznes partner jako coach społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw i zrównoważonego rozwoju — The HR Business Partner as a coach for corporate social responsibility and sustainable development / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Marzena STASZKIEWICZ // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management ; ISSN 1641-0874. — 2021 t. 142 nr 5, s. 95–116. — Bibliogr. s. 110–114, Summ.. — Afiliacja Autorek: Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie

  • słowa kluczowe: zrównoważony rozwój, społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw, kompetencje, coaching, HR biznes partner

    keywords: sustainable development, corporate social responsibility, competence, CSR, coaching, HR Business Partner

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Katarzyna Klimkiewicz

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.5604/01.3001.0015.5055

3

  • Kompetencje osobiste i społeczne HR biznes partnera — Personal and social HR business partner competences / Marzena STASZKIEWICZ // Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management ; ISSN 1641-0874. — 2021 T. 142 nr 5, s. 43–62. — Bibliogr. s. 59–61, Summ.. — M. Staszkiewicz - afiliacja: Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie

  • słowa kluczowe: kompetencje, HR biznes partner, diagnoza kompetencji, kompetencje osobiste i społeczne

    keywords: competence, social competences, personal competences, HR Business Partner

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.5604/01.3001.0015.5052

4

  • Natural social training and targeted forms of influence and their impact on development of soft competences among team leaders: a comparative analysis / Marzena STASZKIEWICZ, Wojciech KOWALIK // W: Proceedings of the 37\textsuperscript{th} International Business Information Management Association Conference (IBIMA) [Dokument elektroniczny] : 30-31 May 2021, Cordoba, Spain : Innovation Management and Information Technology Impact on Global Economy in the Era of Pandemic / ed. Khalid S. Soliman. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — [Norristown] : International Business Information Management Association (IBIMA), cop. 2021. — (Proceedings of the... International Business Information Management Association Conference ; ISSN 2767-9640). — e-ISBN: 978-0-9998551-6-4. — S. 5536–5544. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tryb dostępu: https://u.pcloud.link/publink/show?code=kZnoamXZkmWu5WL4oKu11pUI7owucy5MxBFk#folder=9238065447&tpl=publicfoldergrid [2021-06-24]. — Bibliogr. s. 5543–5544, Abstr.

  • keywords: soft competences, managerial competences, social competences, development of soft competences, natural social training, team leaders

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Wojciech Kowalik

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5