Wykaz publikacji wybranego autora

Wojciech Kowalik, dr

adiunkt

Wydział Humanistyczny
WH-kssit, Katedra Studiów nad Społeczeństwem i Technologią


  • 2022

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki socjologiczne


  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

    [dyscyplina 2] dziedzina nauk społecznych / nauki socjologiczne (25%)


[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu


Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0001-5674-9019 orcid iD

ResearcherID: C-5893-2018

Scopus: brak

PBN: 5e70923a878c28a04739205e

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)



Statystyka obejmuje publikacje afiliowane AGH od 2008 roku włącznie

typ publikacji
rocznikl. publ.książkifragm.referatyartykułypatentymapyred. czas.inne
ogółem37913852
20233111
202211
2021211
2020211
201911
201811
201711
2016211
20156321
2014211
2013211
2012321
20114112
20104211
2009211
200811
język publikacji
rocznikrazempolskojęzyczneanglojęzycznepozostałe języki
ogółem372512
2023321
202211
202122
2020211
201911
201811
201711
201622
2015651
2014211
2013211
2012321
2011431
2010422
200922
200811
kraj wydania
rocznikrazempubl. krajowepubl. zagraniczne
ogółem37307
202333
202211
202122
202022
201911
201811
201711
201622
2015651
201422
2013211
201233
2011431
2010431
200922
200811
Lista Filadelfijska
rocznikrazempubl. z LFpubl. pozostałe
ogółem37136
2023312
202211
202122
202022
201911
201811
201711
201622
201566
201422
201322
201233
201144
201044
200922
200811
punktacja MNiSW
rocznikrazempubl. z pkt. MNiSWpubl. pozostałe
ogółem37289
2023312
202211
202122
202022
201911
201811
201711
201622
2015651
201422
2013211
2012321
2011422
2010422
200922
200811
publikacje recenzowane
rocznikrazempubl. recenzowanepubl. nierecenzowane
ogółem37289
2023312
202211
202122
202022
201911
201811
201711
201622
2015651
201422
2013211
2012321
2011422
2010422
200922
200811



1
  • Absolwenci Wydziału Zarządzania AGH u progu kariery zawodowej
2
  • Analysis and development of competencies of faculty innovation brokers
3
  • Can heritage digitisation increase cultural participation and influence social inclusion?
4
  • Changes in the discourse on corporate social responsibility
5
  • Conditions and limitations of the role of online access to cultural heritage in achieving the sustainable development goals — evidence from Poland
6
  • Creative class thesis as part in discussion about innovativity in the information age organisations
7
  • Cyfrowe nierówności w społeczeństwie informacyjnym a problem wykluczenia z rynku pracy
8
  • „Dojrzałość w sieci” – małopolscy seniorzy wobec internetu
9
  • Internet oczami seniorów
10
  • Introduction. Transition into retirement in Central and Eastern Europe
11
  • Kapitał społeczny i kulturowy, społeczeństwo obywatelskie i rozwój społeczno-gospodarczy – analiza powiązań
12
  • Kompetencje kadr kultury a rozwój kapitału społecznego
13
  • Kompetencje, wartości i oczekiwania studentów Wydziału Zarządzania na progu kariery zawodowej
14
  • Kultura lokalnie
15
  • Lokalne centra kultury: działania a diagnozy [Dokument elektroniczny]
16
  • Między alienacją a adaptacją
17
  • Młodzi emeryci w Polsce
18
  • Natural social training and targeted forms of influence and their impact on development of soft competences among team leaders: a comparative analysis
19
  • Nowa sprawozdawczość instytucji kultury [Dokument elektroniczny]
20
  • Nowe zjawiska i procesy w badaniach nad polskimi kulturami starości
21
  • Ocena istotności kompetencji zawodowych i wymagań rynku pracy przez studentów Wydziału Zarządzania Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie na progu kariery zawodowej
22
  • Older people and the internet-consumption of the medium in Poland in context of the EU
23
  • Partycypacja w zarządzaniu organizacjami publicznymi na przykładzie gminnych instytucji kultury
24
  • Projective methods in analyzing the ways of perceiving organizations – research proposition
25
  • Rola projektu TANDEM w identyfikacji i analizie istniejących nierówności w zakresie polityk dotyczących transformacji energetycznej