Wykaz publikacji wybranego autora

Katarzyna Klimkiewicz, dr inż.

adiunkt

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym


  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości


[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu


Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0003-2927-8308 orcid iD

ResearcherID: M-6502-2014

Scopus: 57189576870

PBN: 5e70923a878c28a04739205a

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)





Liczba pozycji spełniających powyższe kryteria selekcji: 57, z ogólnej liczby 58 publikacji Autora


1
  • A comprehensive view on occupational health and safety as a part of responsible rewarding
2
  • Absolwenci Wydziału Zarządzania AGH u progu kariery zawodowej
3
  • Analysis and development of competencies of faculty innovation brokers
4
  • Bezpieczne i higieniczne środowisko pracy w procesie ewaluacji systemu wynagrodzeń
5
  • Budowanie zaangażowania – czyli o wykorzystaniu platformy Moodle w kształtowaniu kompetencji społecznych studentów
6
  • Changes in the discourse on corporate social responsibility
7
  • Cross-cultural attitudes to CSR
8
  • CSR-based employer attractiveness among young job seekers: the role of individual characteristics and attitudes towards CSR
9
  • Czy dialog buduje przewagę konkurencyjną?
10
  • Development of professional competencies
11
  • Does CSR enhance employer attractiveness?
12
  • ”Don't try to teach me, I got nothing to learn”: management students' perceptions of business ethics teaching
13
  • Emerging trends in employee competences in Polish therapeutic tourism enterprises
14
  • Employer branding
15
  • From scientist to broker, and how brokers use their social capital to develop talents at universities
16
  • How effective are business ethics/CSR courses in higher education?
17
  • HR biznes partner jako coach społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw i zrównoważonego rozwoju
18
  • Human capital management
19
  • Jak zapewnić wspierające środowisko pracy?
20
  • Kompetencje, wartości i oczekiwania studentów Wydziału Zarządzania na progu kariery zawodowej
21
  • Mis-selling
22
  • Occupational safety and health as an element of a complex compensation system evaluation within an organization
23
  • Ocena istotności kompetencji zawodowych i wymagań rynku pracy przez studentów Wydziału Zarządzania Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie na progu kariery zawodowej
24
  • Odpowiedzialne przedsiębiorstwo w odpowiedzialnym otoczeniu
25
  • Polish engineer with regard to changes caused by industry 4.0