Wykaz publikacji wybranego autora

Ewa Prymon-Ryś, dr inż.

adiunkt

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem


  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości


[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu


Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0001-9532-2333 orcid iD

ResearcherID: T-2968-2018

Scopus: brak

PBN: 5e70923a878c28a047392090

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)




1
  • Buying behaviors of Polish consumers during the pandemic lockdown – research results / Ewa PRYMON-RYŚ, Agnieszka Galarowicz // Problemy Zarządzania ; ISSN 1644-9584. — 2021 vol. 19 no. 4, s. 19-37. — Bibliogr. s. 34-37, Abstr., Streszcz.. — tekst: https://pz.wz.uw.edu.pl/resources/html/article/details?id=226847

    orcid iD
  • słowa kluczowe: badania marketingowe, zachowania konsumentów, pandemia, lockdown, e-commerce

    keywords: marketing research, consumer behavior, e-commerce, lockdown, pandemic

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.7172/1644-9584.94.3

2
  • Social network sites engagement in the job search process among women in Poland / Ewa PRYMON-RYŚ // W: Proceedings of the 38\textsuperscript{th} International Business Information Management Association Conference (IBIMA) [Dokument elektroniczny] : Innovation Management and Sustainable Economic Development in the Era of Global Pandemic : 23-24 November 2021, Seville, Spain. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — [Norristown] : International Business Information Management Association (IBIMA), [2021]. — (Proceedings of the... International Business Information Management Association Conference ; ISSN 2767-9640). — e-ISBN: 978-0-9998551-7-1. — S. 7260–7269. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tryb dostępu: https://u.pcloud.link/publink/show?code=kZwFVlXZ9ukPs6dRGP8dOX1cGNDWtQIrVnBk#folder=11305804991&tpl=publicfoldergrid [2022-01-05]. — Bibliogr. s. 7268–7269, Abstr.

    orcid iD
  • keywords: women, job search, employer brand, social network sites

    cyfrowy identyfikator dokumentu: