Wykaz publikacji wybranego autora

Wojciech Pawnik, dr

adiunkt

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem


  • 2021

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości


  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

    [dyscyplina 2] dziedzina nauk społecznych / nauki socjologiczne (25%)


[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu


Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0001-5048-5438 połącz konto z ORCID

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 5e70923a878c28a047392087

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)



Statystyka obejmuje publikacje afiliowane AGH od 2008 roku włącznie

typ publikacji
rocznikl. publ.książkifragm.referatyartykułypatentymapyred. czas.inne
ogółem508151017
202322
202211
2021211
201911
201811
201722
201611
2015312
2014211
201311
2012321
2010211
20096123
20084211
200711
2006321
200511
20045212
2003211
20023111
200111
200022
199911
język publikacji
rocznikrazempolskojęzyczneanglojęzycznepozostałe języki
ogółem504541
202322
202211
2021211
201911
201811
201722
201611
201533
2014211
201311
201233
201022
200966
200844
200711
200633
200511
200455
200322
200233
200111
200022
199911
kraj wydania
rocznikrazempubl. krajowepubl. zagraniczne
ogółem50491
202322
202211
2021211
201911
201811
201722
201611
201533
201422
201311
201233
201022
200966
200844
200711
200633
200511
200455
200322
200233
200111
200022
199911
Lista Filadelfijska
rocznikrazempubl. z LFpubl. pozostałe
ogółem5050
202322
202211
202122
201911
201811
201722
201611
201533
201422
201311
201233
201022
200966
200844
200711
200633
200511
200455
200322
200233
200111
200022
199911
punktacja MNiSW
rocznikrazempubl. z pkt. MNiSWpubl. pozostałe
ogółem502228
202322
202211
202122
201911
201811
201722
201611
2015312
201422
201311
2012321
201022
2009642
2008422
200711
200633
200511
200455
200322
200233
200111
200022
199911
publikacje recenzowane
rocznikrazempubl. recenzowanepubl. nierecenzowane
ogółem502723
202322
202211
202122
201911
201811
201722
201611
2015312
201422
201311
2012312
201022
2009642
200844
200711
2006312
200511
2004532
200322
200233
200111
200022
199911



1
  • [referat, 2004]
  • TytułAgresywne systemy wynagrodzeń w Polsce – niekonsekwencje wyboru porządku rynkowego
    AutorzyWojciech PAWNIK
    ŹródłoMetody wynagradzania za pracę – Polska i inne kraje, 3 : III konferencja z cyklu „Metody wynagradzania za pracę – Polska i inne kraje” : Wrocław 11–12 luty 2004 / red. wyd. Martyna Małgorzata Błaszczuk, Agnieszka Kądziołka. — Wrocław : WSZiF, 2004. — S. 189–194
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2
  • [artykuł w czasopiśmie, 2017]
  • TytułAktorzy życia organizacyjnego – pomiędzy unifikacją a zróżnicowaniem
    AutorzyWojciech PAWNIK
    ŹródłoHumanizacja Pracy. — 2017 nr 4 Heterogeniczność czy unifikacja – zachowania organizacyjne w XXI wieku, s. 61–78. — tekst: http://www.humanizacja-pracy.pl/witryna/doc/Humanizacja%204%202017.pdf
  • słowa kluczowe: organizacja, procedury, zarządzanie różnorodnością, Diversity Index, społeczny zasób organizacji

    keywords: organization, procedures, Diversity Index, social resources of organization, diversity management

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3
  • [artykuł w czasopiśmie, 2004]
  • TytułAnomia jako instrument poszerzania obszaru i zakresu władzy, marginalizacji i wykluczenia
    AutorzyWojciech PAWNIK
    ŹródłoNierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / Uniwersytet Rzeszowski. Katedra Teorii Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych. — 2004 z. nr 4: Polityka społeczno-ekonomiczna, s. 129–138. — tekst: http://ur.edu.pl/pliki/Zeszyt4/10_pawnik.pdf
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4
  • [artykuł w czasopiśmie, 2009]
  • TytułChcemy mieszkać tutaj : [Wojciech Pawnik rozmawia z młodymi o pracy]
    Autorzy[rozm.] Wojciech PAWNIK
    ŹródłoPo Lekcjach : nieregularnik poświęcony problemom czasu wolnego dzieci i młodzieży. — 2009 z. 34, s. 6–16
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5
  • [artykuł w czasopiśmie, 2023]
  • TytułConflict in organizations – counterproductive behavior – causes, conditions and ways of solving in Polish conditions – historical perspective
    AutorzyWojciech PAWNIK
    ŹródłoScientific Papers of Silesian University of Technology [Dokument elektroniczny]. — Czasopismo elektroniczne. Organization & Management. — 2023 no. 186, s. 543–553. — tekst: https://managementpapers.polsl.pl/wp-content/uploads/2024/02/186-Pawnik.pdf
  • keywords: organization, trade unions, social conflict, industrial conflict, labor anomie

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.29119/1641-3466.2023.186.38

6
7
  • [fragment książki, 2012]
  • TytułDlaczego w Polsce państwo ucieka od wspierania sztuki i kultury, czyli klasyczny problem strukturalny
    AutorzyWojciech PAWNIK
    ŹródłoLabirynt wolności / projekt graf. plakatu, zaproszenia i albumu Zbigniew Bajek ; oprac. materiałów fot. Wojciech Kopeć. — Kraków : Wydawnictwo Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki, 2012. — S. 311–315
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

8
  • [fragment książki, 2009]
  • TytułDylematy władzy organizacyjnej w kontekście zjawiska globalizacji
    AutorzyWojciech PAWNIK
    ŹródłoCzłowiek i praca w zmieniającej się organizacji / red. nauk. Małgorzata Gableta, Agata Pietroń-Pyszczek. — Wrocław : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2009. — S. 418–421
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

9
  • [fragment książki, 2006]
  • TytułGlobalny kontekst życia organizacyjnego
    AutorzyWojciech PAWNIK
    ŹródłoNowa ekonomia a społeczeństwo, 1 / pod red. Sławomira Partyckiego ; Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Katedra Mikrostruktur Społecznych i Współczesnych Teorii Socjologicznych. — Lublin : Wydawnictwo KUL, 2006. — S. 224–232
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

10
  • [fragment książki, 2004]
  • TytułHistoryczne i kulturowe uwarunkowania etosu pracy w Polsce
    AutorzyWojciech PAWNIK
    ŹródłoPoszukiwanie tożsamości organizacyjnej w jednoczącej się Europie / pod red. nauk. Lidii Zbiegień-Maciąg i Dagmary Lewickiej. — Kraków : Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne AGH, 2004. — S. 123–128
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

11
  • [referat, 2008]
  • TytułHumanizacja pracy czy ucieczka od wolności – standaryzacja tożsamości pracowniczych w epoce radykalizacji nowoczesności
    AutorzyWojciech PAWNIK
    ŹródłoPraca w perspektywie humanistycznej / pod red. Jana Sikory, Danuty Walczak-Duraj ; Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, Szkoła Wyższa im. Pawła Włodkowica w Płocku. — Płock ; Poznań : Oficyna Wydawnicza Szkoły Wyższej im. Pawła Włodkowica – Wydawnictwo Naukowe NOVUM, 2008. — S. 71–78
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

12
  • [referat, 2000]
  • TytułKapitalistyczny sposób produkcji i organizacji pracy w katolickiej nauce społecznej
    AutorzyWojciech PAWNIK
    ŹródłoSpołeczna gospodarka rynkowa w Polsce : model a rzeczywistość : III międzynarodowa konferencja socjologiczna : Nałęczów 15–17 czerwca 2000 / pod red. Sławomira Partyckiego ; Wydział Filozofii i Socjologii [UMCS]. — Lublin : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2000. — S. 383–388
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

13
  • [książka, 2008]
  • TytułKapitalizm w Europie czyli raz jeszcze o sile sprawczej religii
    AutorzyWojcieh PAWNIK
    DetailsKraków : Zakład Wydawniczy «NOMOS», 2008. — 176 s.
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

14
  • [fragment książki, 2008]
  • TytułKonflikty organizacyjne w warunkach gospodarki innowacyjnej
    AutorzyWojciech PAWNIK
    ŹródłoOrganizacje w gospodarce innowacyjnej – aspekty społeczne, prawne, psychologiczne / red. nauk. Wojciech Pawnik, Lidia Zbiegień-Maciąg. — Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2008. — S. 457–462
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

15
  • [artykuł w czasopiśmie, 2009]
  • TytułKonstruowanie porządku wolnorynkowego w Polsce – aspekt społeczny
    AutorzyWojciech PAWNIK
    ŹródłoNierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy / Uniwersytet Rzeszowski. Katedra Teorii Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych. — 2009 z. nr 15: Uwarunkowania instytucjonalne, s. 28–36. — tekst: http://ur.edu.pl/pliki/Zeszyt15/02.pdf
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

16
  • [referat, 2012]
  • TytułKulturowo-instytucjonalne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości
    AutorzyWojciech PAWNIK
    ŹródłoZarządzanie przedsiębiorstwem – teoria i praktyka [Dokument elektroniczny] : XIV międzynarodowa konferencja naukowa : 22–23 listopada 2012, Kraków : materiały konferencyjne / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydział Zarządzania. — Kraków : WZ AGH, cop. 2012. — S. [1–16]
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

17
  • [fragment książki, 2004]
  • TytułMiędzy uniwersalizmem a partykularyzmem – dylematy życia organizacyjnego okresu zmiany
    AutorzyWojciech PAWNIK
    ŹródłoSukces w zarządzaniu kadrami : perspektywa globalna i lokalna / red. nauk. Tadeusz Listwan. — Wrocław : Wydawnictwo AE, 2004. — S. 290–296
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

18
  • [książka, 2009]
  • TytułOblicza socjologii krakowskiej, T. 1
    Autorzypod red. Wojciecha PAWNIKA i Grzegorza Brydy
    DetailsKraków : Zakład Wydawniczy »NOMOS«, 2009. — 197 s.
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

19
  • [referat, 2014]
  • TytułOczekiwania pracodawców wobec kompetencji społeczno-psychologicznych potencjalnych pracobiorców w  Polsce w świetle badań empirycznych
    AutorzyWojciech PAWNIK
    ŹródłoZarządzanie przedsiębiorstwem [Dokument elektroniczny] : teoria i praktyka : XVI międzynarodowa konferencja naukowa : 27–28 listopada 2014, Kraków : materiały konferencyjne : [streszczenia] / Wydział Zarządzanie. Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. — [Kraków : s. n.], [2014]. — S. [1]
  • słowa kluczowe: rynek pracy, kompetencje, kwalifikacje, samoocena

    keywords: labor market, qualifications, competences, self esteem

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

20
  • [fragment książki, 2015]
  • TytułOczekiwania pracodawców wobec kompetencji społeczno-psychologicznych potencjalnych pracobiorców w Polsce w świetle badań empirycznych
    AutorzyWojciech PAWNIK
    ŹródłoSpołecznie odpowiedzialne zarządzanie w teorii i praktyce [Dokument elektroniczny] / pod red. nauk. Joanny Kulczyckiej. — Kraków : Wydawnictwa AGH, 2015. — S. 101–115
  • słowa kluczowe: rynek pracy, kompetencje, kwalifikacje, samoocena

    keywords: labor market, competences, self esteem, quantifications

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

21
  • [podręcznik, 2002]
  • TytułOrganizacja ; Zachowania organizacyjne ; Perspektywa socjologiczna
    AutorzyWojciech PAWNIK
    DetailsKraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2002. — 75, [1] s.
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

22
  • [podręcznik, 2007]
  • TytułOrganizacja ; Zachowania organizacyjne ; Perspektywa socjologiczna
    AutorzyWojciech PAWNIK
    DetailsWyd. 2. — Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2007. — 75, [1] s.
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

23
  • [książka, 2003]
  • TytułOrganizacje przyszłości : szanse i zagrożenia w kontekście integracji europejskiej
    Autorzypod red. Lidii ZBIEGIEŃ-MACIĄG, Wojciecha PAWNIKA
    DetailsKraków : Wydawnictwo Poldex, 2003. — XI, 594 s
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

24
  • [książka, 2008]
  • TytułOrganizacje w gospodarce innowacyjnej – aspekty społeczne, prawne, psychologiczne
    Autorzyred. nauk. Wojciech PAWNIK, Lidia ZBIEGIEŃ-MACIĄG
    DetailsKraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2008. — 640 s.
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

25
  • [artykuł w czasopiśmie, 2004]
  • TytułPodmiotowość w organizacji a zarządzanie zasobami ludzkimi – uwagi krytyczne
    AutorzyWojciech PAWNIK
    ŹródłoZagadnienia Techniczno-Ekonomiczne : kwartalnik. — 2004 t. 49 z. 3 Zarządzanie, s. 277–286
  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: