Wykaz publikacji wybranego autora

Wojciech Pawnik, dr

adiunkt

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem


  • 2021

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości


  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

    [dyscyplina 2] dziedzina nauk społecznych / nauki socjologiczne (25%)


[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu


Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0001-5048-5438 połącz konto z ORCID

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 5e70923a878c28a047392087

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)



Statystyka obejmuje publikacje afiliowane AGH od 2008 roku włącznie

typ publikacji
rocznikl. publ.książkifragm.referatyartykułypatentymapyred. czas.inne
ogółem508151017
202322
202211
2021211
201911
201811
201722
201611
2015312
2014211
201311
2012321
2010211
20096123
20084211
200711
2006321
200511
20045212
2003211
20023111
200111
200022
199911
język publikacji
rocznikrazempolskojęzyczneanglojęzycznepozostałe języki
ogółem504541
202322
202211
2021211
201911
201811
201722
201611
201533
2014211
201311
201233
201022
200966
200844
200711
200633
200511
200455
200322
200233
200111
200022
199911
kraj wydania
rocznikrazempubl. krajowepubl. zagraniczne
ogółem50491
202322
202211
2021211
201911
201811
201722
201611
201533
201422
201311
201233
201022
200966
200844
200711
200633
200511
200455
200322
200233
200111
200022
199911
Lista Filadelfijska
rocznikrazempubl. z LFpubl. pozostałe
ogółem5050
202322
202211
202122
201911
201811
201722
201611
201533
201422
201311
201233
201022
200966
200844
200711
200633
200511
200455
200322
200233
200111
200022
199911
punktacja MNiSW
rocznikrazempubl. z pkt. MNiSWpubl. pozostałe
ogółem502228
202322
202211
202122
201911
201811
201722
201611
2015312
201422
201311
2012321
201022
2009642
2008422
200711
200633
200511
200455
200322
200233
200111
200022
199911
publikacje recenzowane
rocznikrazempubl. recenzowanepubl. nierecenzowane
ogółem502723
202322
202211
202122
201911
201811
201722
201611
2015312
201422
201311
2012312
201022
2009642
200844
200711
2006312
200511
2004532
200322
200233
200111
200022
199911



1
  • Agresywne systemy wynagrodzeń w Polsce – niekonsekwencje wyboru porządku rynkowego
2
  • Aktorzy życia organizacyjnego – pomiędzy unifikacją a zróżnicowaniem
3
  • Anomia jako instrument poszerzania obszaru i zakresu władzy, marginalizacji i wykluczenia
4
  • Chcemy mieszkać tutaj
5
  • Conflict in organizations – counterproductive behavior – causes, conditions and ways of solving in Polish conditions – historical perspective
6
7
  • Dlaczego w Polsce państwo ucieka od wspierania sztuki i kultury, czyli klasyczny problem strukturalny
8
  • Dylematy władzy organizacyjnej w kontekście zjawiska globalizacji
9
  • Globalny kontekst życia organizacyjnego
10
  • Historyczne i kulturowe uwarunkowania etosu pracy w Polsce
11
  • Humanizacja pracy czy ucieczka od wolności – standaryzacja tożsamości pracowniczych w epoce radykalizacji nowoczesności
12
  • Kapitalistyczny sposób produkcji i organizacji pracy w katolickiej nauce społecznej
13
  • Kapitalizm w Europie czyli raz jeszcze o sile sprawczej religii
14
  • Konflikty organizacyjne w warunkach gospodarki innowacyjnej
15
  • Konstruowanie porządku wolnorynkowego w Polsce – aspekt społeczny
16
  • Kulturowo-instytucjonalne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości
17
  • Między uniwersalizmem a partykularyzmem – dylematy życia organizacyjnego okresu zmiany
18
  • Oblicza socjologii krakowskiej
19
  • Oczekiwania pracodawców wobec kompetencji społeczno-psychologicznych potencjalnych pracobiorców w  Polsce w świetle badań empirycznych
20
  • Oczekiwania pracodawców wobec kompetencji społeczno-psychologicznych potencjalnych pracobiorców w Polsce w świetle badań empirycznych
21
  • Organizacja ; Zachowania organizacyjne ; Perspektywa socjologiczna
22
  • Organizacja ; Zachowania organizacyjne ; Perspektywa socjologiczna
23
  • Organizacje przyszłości
24
  • Organizacje w gospodarce innowacyjnej – aspekty społeczne, prawne, psychologiczne
25
  • Podmiotowość w organizacji a zarządzanie zasobami ludzkimi – uwagi krytyczne