Wykaz publikacji wybranego autora

Wojciech Pawnik, dr

adiunkt

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem

  • 2021

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

    [dyscyplina 2] dziedzina nauk społecznych / nauki socjologiczne (25%)

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0001-5048-5438 połącz konto z ORCID

ResearcherID: brak

Scopus: brak

PBN: 5e70923a878c28a047392087

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1

  • Agresywne systemy wynagrodzeń w Polsce – niekonsekwencje wyboru porządku rynkowego — Aggresive systems of rewards in Poland – inconsistency of choices of market orders / Wojciech PAWNIK // W: Metody wynagradzania za pracę – Polska i inne kraje, 3 : III konferencja z cyklu „Metody wynagradzania za pracę – Polska i inne kraje” : Wrocław 11–12 luty 2004 / red. wyd. Martyna Małgorzata Błaszczuk, Agnieszka Kądziołka. — Wrocław : WSZiF, 2004. — (Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Zarządzania i Finansów we Wrocławiu ; ISSN 1641-4225 ; 17). — ISBN10: 83-88680-95-1. — S. 189–194. — Bibliogr. s. 194

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2

  • Chcemy mieszkać tutaj : [Wojciech Pawnik rozmawia z młodymi o pracy] — [We want to live here] / [rozm.] Wojciech PAWNIK // Po Lekcjach : nieregularnik poświęcony problemom czasu wolnego dzieci i młodzieży ; ISSN 1426-4609. — 2009 z. 34, s. 6–16

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

3

  • Dlaczego w Polsce państwo ucieka od wspierania sztuki i kultury, czyli klasyczny problem strukturalny — [Why Polish government rejects the idea on supporting art and culture : the article about classic structural problem] / Wojciech PAWNIK // W: Labirynt wolności / projekt graf. plakatu, zaproszenia i albumu Zbigniew Bajek ; oprac. materiałów fot. Wojciech Kopeć. — Kraków : Wydawnictwo Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki, 2012. — Na s. tyt.: Nowy Wiśnicz, Sosnowiec, Kraków 2012. — ISBN: 978-83-62321-38-4. — S. 311–315

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4

  • Globalny kontekst życia organizacyjnego — Global context of organizational life / Wojciech PAWNIK // W: Nowa ekonomia a społeczeństwo, 1 / pod red. Sławomira Partyckiego ; Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Katedra Mikrostruktur Społecznych i Współczesnych Teorii Socjologicznych. — Lublin : Wydawnictwo KUL, 2006. — ISBN10: 83-7363-366-9. — S. 224–232. — Bibliogr. s. 230–232, Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5

  • Historyczne i kulturowe uwarunkowania etosu pracy w Polsce — Historic and cultural conditionality of ethoses of work in Poland / Wojciech PAWNIK // W: Poszukiwanie tożsamości organizacyjnej w jednoczącej się Europie / pod red. nauk. Lidii Zbiegień-Maciąg i Dagmary Lewickiej. — Kraków : Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne AGH, 2004. — ISBN10: 8389388278. — S. 123–128. — Bibliogr. s. 127–128

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

6

  • Kapitalistyczny sposób produkcji i organizacji pracy w katolickiej nauce społecznej — Capitalism and it's reflection in the catholic social learning / Wojciech PAWNIK // W: Społeczna gospodarka rynkowa w Polsce : model a rzeczywistość : III międzynarodowa konferencja socjologiczna : Nałęczów 15–17 czerwca 2000 / pod red. Sławomira Partyckiego ; Wydział Filozofii i Socjologii [UMCS]. — Lublin : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2000. — ISBN10: 83-227-1569-2. — S. 383–388. — Bibliogr. s. 388, Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

7

  • Kulturowo-instytucjonalne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości — Cultural and institutional determinants of entrepreneurship development / Wojciech PAWNIK // W: Zarządzanie przedsiębiorstwem – teoria i praktyka [Dokument elektroniczny] : XIV międzynarodowa konferencja naukowa : 22–23 listopada 2012, Kraków : materiały konferencyjne / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydział Zarządzania. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — Kraków : WZ AGH, cop. 2012. — 1 dysk optyczny. — Opis częśc. wg CD-ROM-u. — S. [1–16]. — Wymagania systemowe: Adobe Acrobat Reader ; napęd CD-ROM. — Bibliogr. s. [13–16], Streszcz., Summ.. — Tyt. przejęto z ekranu tytułowego

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

8

  • Oczekiwania pracodawców wobec kompetencji społeczno-psychologicznych potencjalnych pracobiorców w  Polsce w świetle badań empirycznych — Expectations of employers against socio-psychological competence of potential employees in Poland in view of empirical research / Wojciech PAWNIK // W: Zarządzanie przedsiębiorstwem [Dokument elektroniczny] : teoria i praktyka : XVI międzynarodowa konferencja naukowa : 27–28 listopada 2014, Kraków : materiały konferencyjne : [streszczenia] / Wydział Zarządzanie. Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — [Kraków : s. n.], [2014]. — 1 dysk optyczny. — S. [1]. — Wymagania systemowe: Adobe Reader ; napęd CD-ROM. — Tekst pol.-ang.

  • słowa kluczowe: rynek pracy, kompetencje, kwalifikacje, samoocena

    keywords: labor market, qualifications, competences, self esteem

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

9

  • Organizacja ; Zachowania organizacyjne ; Perspektywa socjologiczna — [Organisation ; Organizational behaviours ; Sociological perspective] / Wojciech PAWNIK. — Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2002. — 75, [1] s.. — (Wydawnictwa Naukowe / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie ; KU 0058). — Bibliogr. s. 73–[76]

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

10

  • Organizacja ; Zachowania organizacyjne ; Perspektywa socjologiczna — [Organisation ; Organizational behaviours ; Sociological perspective] / Wojciech PAWNIK. — Wyd. 2. — Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2007. — 75, [1] s.. — (Wydawnictwa Naukowe / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie ; KU 0272). — Bibliogr. s. 73–[76]. — ISBN: 978-83-7464-143-2

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

11

  • Organizacje przyszłości : szanse i zagrożenia w kontekście integracji europejskiej — [The future organizations : chances and dangers in context of the European integration process] / pod red. Lidii ZBIEGIEŃ-MACIĄG, Wojciecha PAWNIKA. — Kraków : Wydawnictwo Poldex, 2003. — XI, 594 s. — Bibliogr. przy rozdz.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Lidia Zbiegień-Maciąg

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

12

  • Ponadnarodowe strategie personalne a problem kultury różnorodności — Supranational personal strategies and the problem of the culture of the diversity / Wojciech PAWNIK // W: Zarządzanie ludźmi w otoczeniu globalnym – pomiędzy „starym” a „nowym” : organizacje, ludzie, procesy, procedury / pod red. nauk. Lidii Zbiegień-Maciąg, Ewy Beck. — Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2006. — ISBN10: 83-7464-059-6. — S. 23–30. — Bibliogr. s. 29–30, Streszcz., Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

13

  • Problemy społecznej akceptacji strategii kierunków rozwoju gospodarki w Polsce – fakty i mity — [Problems of public approval of the strategy of directions of the development of the economy in Poland – facts and myths] / Wojciech PAWNIK // W: Zarządzanie organizacjami w świetle wyzwań XXI wieku : od teorii do praktyki, T. 2 / red. nauk. Ziemowit J. Szczakowski. — Łódź : Wydawnictwo Naukowe Wyższej Szkoły Kupieckiej, 2005. — ISBN10: 83-89808-08-0. — S. 283–290. — Bibliogr. s. 289, Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

14
15

  • Religia a postawy wobec pracy w Polsce : znikający element tła kulturowego — [Religion and attitude towards working in Poland : the disappearing element of the cultural background] / Wojciech PAWNIK // Po Lekcjach : nieregularnik poświęcony problemom czasu wolnego dzieci i młodzieży ; ISSN 1426-4609. — 2009 z. 34, s. 45–53. — Bibliogr. s. 52–53

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

16

  • Samoocena kompetencji społeczno-psychologicznych wchodzących na rynek pracy a oczekiwania pracodawców — [Self-assessment of the socio-psychological competence on the job market and the expectations of employers] / Wojciech PAWNIK // W: Wyzwania – kompetencje – innowacje [Dokument elektroniczny] : I ogólnopolska konferencja naukowa Zakładu Psychologii Pracy i Organizacji IP UAM : Poznań, 21 maja 2015 : zeszyt abstraktów. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — [Poznań : UAM], [2015]. — S. 25–26. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tryb dostępu: http://jg16902-konf3.home.amu.edu.pl/wp-content/uploads/2014/12/Zeszyt_abstrakt%C3%B3w.pdf [2015-08-07]. — Afiliacja: Akademia Górniczo-Hutnicza

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

17

  • Społeczeństwo polskie wobec paradygmatu gospodarki wiedzy — Polish society in accordance with paradigm of economy of knowledge / Wojciech PAWNIK // W: Organizacje przyszłości : szanse i zagrożenia w kontekście integracji europejskiej / pod red. Lidii Zbiegień-Maciąg, Wojciecha Pawnika. — Kraków : Wydawnictwo Poldex, 2003. — ISBN10:  8388979124. — S. 19–28. — Bibliogr. s. 27–28, Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

18

  • Społeczne podłoże procesów prywatyzacji — [Social background of the privatization processes] / Wojciech PAWNIK // W: Stan i perspektywy zarządzania zasobami ludzkimi w progu XXI wieku : III ogólnopolska konferencja naukowa Kraków–Krynica 2000 : praca zbiorowa / pod red. nauk. Lidii Zbiegień-Maciąg ; Akademia Górniczo-Hutnicza im. St. Staszica w Krakowie. Wydział Zarządzania. Zakład Zarządzania Kadrami. — Kraków : Wydawnictwo POLDEX, 2000. — S. 39–47. — Bibliogr. s. 47

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

19

  • Strategie kształtowania kapitału intelektualnego w kontekście zmiany kultury organizacyjnej — [Strategies of shaping intellectual capital in the context of the change of the organizational culture] / Wojciech PAWNIK // W: Kapitał intelektualny : dylematy i wyzwania / pod red. Aleksego Pocztowskiego ; Wyższa Szkoła Biznesu. — Nowy Sącz : WSB, 2001. — Opracowania przygotowane na konferencję naukową pt. „Kapitał intelektualny w gospodarce - dylematy i wyzwania” : Nowy Sącz, 24–26 września 2001 r.. — ISBN10: 83-88421-04-2. — S. 112–117. — Bibliogr. s. 116–117

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

20

  • Technopoly: the surrender of culture to technology / Neil Postman. – Vintage, 1993 (wyd. polskie: Technopol: triumf techniki nad kulturą / Neil Postman. – Muza, 2004) / Rec. Wojciech PAWNIK // Nowe Media ; ISSN 2299-2065. — 2014 nr 7, s. 205–207. — ISBN: 978-83-7680-923-6

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

21

  • Uwarunkowania kultury organizacyjnej polskich przedsiębiorstw — Determinants of organization culture in Polish enterprises / Wojciech PAWNIK // W: Ekonomia – informatyka – zarządzanie : teoria i praktyka : [referaty z V konferencji] : Kraków, wrzesień 2002 rok. T. 3, Pt. 3, Zarządzanie = Management = Economics – information processing – management : theory and practice / red. nauk. Adam Peszko ; Wydział Zarządzania Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie. — Kraków : WZ AGH, 2002. — Opis częśc. wg T. 1. — ISBN10: 8391638480. — S. 169–178. — Bibliogr. s. 177–178, Summ.

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

22

  • Zarządzanie personelem w firmie — [The personnel management in the firm] / Lidia ZBIEGIEŃ-MACIĄG, Bogusław WIERNEK,Wojciech PAWNIK, Elżbieta DŁUGOSZ-TRUSZKOWSKA. — Wyd. 4. — Kraków : Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 1999. — 132, [1] s.. — (Wydawnictwa Dydaktyczne / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie ; 1595). — Bibliogr. s. 131–[133]

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Elżbieta Długosz-Truszkowska, Lidia Zbiegień-Maciąg, Bogusław Wiernek

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

23

  • Zaufanie społeczne – paradoks procesów modernizacyjnych — [Public confidence - the paradox of modernization processes] / Wojciech PAWNIK // W: Gospodarka – zmiany – zarządzanie : IV międzynarodowa konferencja naukowa : biuletyn : [3 grudnia 2015, Sosnowiec] / Instytut Zarządzania i Ekonomii Wyższej Szkoły Humanitas. — [Sosnowiec : s. n.], [2015]. — S. 4–5. — Afiliacja: Akademia Górniczo-Hutnicza

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: