Wykaz publikacji wybranego autora

Dagmara Lewicka, prof. dr hab.

profesor zwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-6955-7371 orcid iD

ResearcherID: U-8457-2019

Scopus: 36020344400

PBN: 5e70923a878c28a047392069

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1

  • Diagnoza postrzegania systemu wynagradzania w przedsiębiorstwie handlowym - czy sprawiedliwy oznacza także motywujący — Diagnosis of the perception of the remuneration system in a commercial enterprise – does just mean also motivating / Dagmara LEWICKA, Monika PEC, Aleksandra WILK // Edukacja Ekonomistów i Menedżerów = Education of Economists and Managers ; ISSN 1734-087X. — 2019 t. 53 nr 3, s. 115–128. — Bibliogr. s. 125–127, Summ.. — tekst: https://eeim.kwartalnik.com.pl/resources/html/article/details?id=194091

    orcid iD

  • słowa kluczowe: sprawiedliwość w organizacji, sprawiedliwe wynagradzanie

    keywords: organizational justice, fair remuneration

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Monika Pec, Aleksandra Wilk

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2

  • Environmental risk management in the context of environmental management systems for agriculture based on the ISO 14001:2015 standard / Berenika Lewicka, Dagmara LEWICKA // Acta Innovations [Dokument elektroniczny]. — Czasopismo elektroniczne ; ISSN 2300-5599. — 2019 no. 33, s. 63–72. — Bibliogr. s. 72, Abstr.. — tekst: http://www.proakademia.eu/gfx/baza_wiedzy/538/nr_33_6_2.pdf

    orcid iD

  • keywords: risk, risk management, agriculture, family farmsteads, EMS, ISO

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.32933/ActaInnovations.33.6

3

  • Proces szkoleniowy i jego rezultaty: studium przypadku przedsiębiorstwa handlowego — The training process and its results : case study of a trading company / Dagmara LEWICKA, Monika PEC, Aleksandra WILK // Przedsiębiorczość i Zarządzanie [Dokument elektroniczny]. - Czasopismo elektroniczne ; ISSN 2543-8190. — 2019 t. 20 z. 6 cz. 3: Zarządzanie kapitałem ludzkim – aspekty teoretyczne i praktyczne, s. 105–119. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Bibliogr. s. 117–119, Abstr.. — tekst: http://piz.san.edu.pl/docs/e-XX-6-3.pdf

    orcid iD

  • keywords: trainings, trainings evaluation, trainings efficiency

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Monika Pec, Aleksandra Wilk

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

4

  • Zaangażowanie pracowników : rola zarządzania kapitałem ludzkim w jego kształtowaniu — [Employee engagement : the role of human capital management in its shaping] / Dagmara LEWICKA // W: Zarządzanie kapitałem ludzkim - wyzwania i trendy : monografia jubileuszowa dedykowana Profesor Marcie Juchnowicz / red. nauk. Agnieszka Wojtczuk-Turek. — Warszawa : Oficyna Wydawnicza SGH - Szkoła Głowna Handlowa, 2019. — ISBN: 978-83-8030-287-7. — S. 169–186. — Bibliogr. s. 182–186

    orcid iD

  • słowa kluczowe: ZKL, zaangażowanie pracowników, zarządzanie kapitałem ludzkim

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

5

  • Zarządzanie kapitałem ludzkim a zaangażowanie pracowników — [Human capital management and employee engagement] / Dagmara LEWICKA. — Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2019. — 321 s.. — Bibliogr. s. 276–317. — ISBN: 978-83-8158-318-3 ; e-ISBN: 978-83-8158-319-0

    orcid iD

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: