Wykaz publikacji wybranego autora

Dagmara Lewicka, prof. dr hab.

profesor zwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzp, Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0002-6955-7371 orcid iD

ResearcherID: U-8457-2019

Scopus: 36020344400

PBN: 5e70923a878c28a047392069

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1

  • Organisational trust as a factor supporting organisational commitment in employees / D. LEWICKA // W: International Business Conference [Dokument elektroniczny] : 7\textsuperscript{th} IBC : Seychelles, 2\textsuperscript{nd} – 5\textsuperscript{th} September, 2013 : conference proceedings / ed. CA. Bisschoff. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — [North-West] : North-West University, [2013]. — 1 dysk optyczny. — ISBN: 978-0-620-55786-3. — S. 265–277. — Wymagania systemowe: Adobe Reader ; napęd CD-ROM. — Bibliogr. s. 276–277, Abstr.. — Referat opublikowany w części: Human Capital Management

  • keywords: human capital, organizational trust, organizational commitment

    cyfrowy identyfikator dokumentu: