Nieprawidłowości w procesie zwalniania : rezultaty badawcze — [Irregularities in redundancy process : research results] / Lidia ZBIEGIEŃ-MACIĄG, Dagmara LEWICKA // W: Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, T. 2 / pod red. Zdzisławy Janowskiej. — Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2008. — ISBN: 978-83-7525-196-8. — S. 329–341. — Bibliogr. s. 341

Rozwój gospodarki opartej na wiedzy jako determinanta zmian w zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacji — [Development of knowledge-based economy as the determinat of changes in HRM in organisations] / Dagmara LEWICKA // W: Zarządzanie organizacjami w gospodarce opartej na wiedzy : zasobowe podstawy funkcjonowania i rozwoju organizacji : praca zbiorowa / pod red. Aldony Glińskiej-Neweś. — Toruń : Wydawnictwo „Dom Organizatora”, 2008. — W nagłówku dod.: Szkoła Letnia Zarządzania 2008. — ISBN: 978-83-7285-403-2. — S. 579–591

Tradycja – sprzymierzeniec czy destruktor? Kobieta o swojej roli na rynku pracy w oparciu o wyniki badań empirycznych — Tradition – ally or destroyer? Woman about her role on the labour market. Based on the empirical research / Anna Wziątek-Staśko, Dagmara LEWICKA // W: Organizacje w gospodarce innowacyjnej – aspekty społeczne, prawne, psychologiczne / red. nauk. Wojciech Pawnik, Lidia Zbiegień-Maciąg. — Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2008. — ISBN: 978-83-7464-169-2. — S. 615–624. — Bibliogr. s. 623–624. — Afiliacja mylnie podana

Wartości organizacyjne i procedury personalne jako czynniki wspierania innowacyjnych postaw w organizacji — [Organisational values and personnel procedures as factors supporting innovative attitudes in organisations] / Dagmara LEWICKA // W: Funkcja personalna w zmieniającej się organizacji : diagnoza i perspektywy : praca zbiorowa / pod red. Elżbiety Jędrych, Agnieszki Pietras, Anny Stankiewicz-Mróz ; Politechnika Łódzka. Katedra Systemów Zarządzania. — Łódź : KZS PŁ, 2008. — ISBN: 978-83-61215-06-6. — S. 139–148. — Bibliogr. s. 148, Summ.

Zapobieganie dysfunkcjom w organizacji – wyzwania dla zarządzania zasobami ludzkimi — Prevention in organization disfunctions – challenges for human resources management / Dagmara LEWICKA, Anna Wziątek-Staśko // W: Organizacje w gospodarce innowacyjnej – aspekty społeczne, prawne, psychologiczne / red. nauk. Wojciech Pawnik, Lidia Zbiegień-Maciąg. — Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2008. — ISBN: 978-83-7464-169-2. — S. 379–388. — Bibliogr. s. 388

Zarządzanie rozwojem kompetencji pracowników przedsiębiorstw opartych na wysokich technologiach — [Managing development of competence of employees in high-tech enterprises] / Dagmara LEWICKA // W: Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach rozwoju wysokich technologii / pod red. Stefana Lachiewicza, Agnieszki Zakrzewskiej-Bielawskiej. — Łódź : Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, 2008. — (Monografie = Monographs / Politechnika Łódzka). — ISBN: 978-83-7283-255-9. — S. 387–397. — Bibliogr. s. 397