Aplikacyjna forma rozlokowania zasobów wiedzy przy wykorzystaniu systemów informacyjnych : wybrane aspekty — Application form to quarter knowledge resources in according to use information : communications systems / Paweł BZOWY, Marek LENART // W: Poszukiwanie tożsamości organizacyjnej w jednoczącej się Europie / pod red. nauk. Lidii Zbiegień-Maciąg i Dagmary Lewickiej. — Kraków : Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne AGH, 2004. — ISBN10: 8389388278. — S. 319–325. — Bibliogr. s. 324–325

E-zarządzanie zasobami ludzkimi — E-human resources management / Marek LENART // W: Zarządzanie ludźmi w otoczeniu globalnym – pomiędzy „starym” a „nowym” : organizacje, ludzie, procesy, procedury / pod red. nauk. Lidii Zbiegień-Maciąg, Ewy Beck. — Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2006. — ISBN10: 83-7464-059-6. — S. 233–239. — Bibliogr. s. 238–239, Streszcz., Summ.

Planowanie zatrudnienia – aspekt zwolnień — Employment planning – aspect of reduction / Marek LENART // W: Organizacje przyszłości : szanse i zagrożenia w kontekście integracji europejskiej / pod red. Lidii Zbiegień-Maciąg, Wojciecha Pawnika. — Kraków : Wydawnictwo Poldex, 2003. — ISBN10:  8388979124. — S. 433–439. — Bibliogr. s. 439, Summ.

Zasoby ludzkie we współczesnych koncepcjach rozwoju organizacji — [Human resources – modern trends of development organization] / Marek LENART // W: Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi / pod red. Lidii Zbiegień-Maciąg. — Wyd. 2 uzup.. — Kraków : Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne AGH, 2002. — (Wydawnictwa Naukowe / Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie ; KU 0053). — ISBN10: 8388408135. — S. 17–31. — Bibliogr. s. 31