Wykaz publikacji wybranego autora

Ewa Beck-Krala, dr hab. inż., prof. AGH

profesor nadzwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym


  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości


[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu


Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0003-0264-5825 orcid iD

ResearcherID: brak

Scopus: 57189573417

PBN: 5e70923a878c28a047392031

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)



Statystyka obejmuje publikacje afiliowane AGH od 2008 roku włącznie

typ publikacji
rocznikl. publ.książkifragm.referatyartykułypatentymapyred. czas.inne
ogółem10893421431
2023624
2022211
20217151
2020651
2019321
201855
201781223
2016312
20156141
20145113
201351121
20123111
2011321
201010532
2008312
200761113
20065131
200511
20045212
20033111
20024112
20006132
1999321
język publikacji
rocznikrazempolskojęzyczneanglojęzycznepozostałe języki
ogółem10866384
2023651
202222
202177
202066
201933
2018532
20178251
20163111
2015624
2014523
2013532
2012312
201133
20101046
200833
2007651
200655
200511
2004541
200333
2002431
200066
199933
kraj wydania
rocznikrazempubl. krajowepubl. zagraniczne
ogółem1088721
202366
2022211
202177
202066
2019312
201855
2017862
2016321
2015633
201455
2013532
2012321
201133
20101073
200833
200766
200655
200511
200455
200333
200244
200066
199933
Lista Filadelfijska
rocznikrazempubl. z LFpubl. pozostałe
ogółem1082106
202366
202222
202177
202066
201933
201855
2017817
2016312
201566
201455
201355
201233
201133
20101010
200833
200766
200655
200511
200455
200333
200244
200066
199933
punktacja MNiSW
rocznikrazempubl. z pkt. MNiSWpubl. pozostałe
ogółem1086246
2023642
202222
2021752
202066
201933
2018541
201788
2016312
2015642
2014541
2013541
2012312
201133
20101073
200833
2007624
200655
200511
200455
200333
200244
200066
199933
publikacje recenzowane
rocznikrazempubl. recenzowanepubl. nierecenzowane
ogółem1087335
202366
202222
202177
202066
201933
201855
201788
2016321
2015642
2014541
2013532
2012321
2011321
20101082
200833
2007624
2006514
200511
2004514
2003312
2002413
200066
1999312



1
  • A comprehensive view on occupational health and safety as a part of responsible rewarding
2
  • A global perspective on pay preferences: an exploratory analysis and report
3
  • A global study of pay preferences and employee characteristics
4
  • Analiza systemu płac w niemieckich firmach handlu detalicznego w kontekście wyzwań dla polskich firm
5
  • Badanie efektywności programów szkoleniowych
6
  • Badanie efektywności wynagrodzeń
7
  • Bezpieczne i higieniczne środowisko pracy w procesie ewaluacji systemu wynagrodzeń
8
  • Budowa systemu wynagrodzeń
9
  • Całkowite wynagrodzenie personelu lekarskiego
10
  • Changes in compensation practices in Polish organizations
11
  • Counterproductive work behaviors
12
  • Creating supportive work environment – expectations of employees in Poland
13
  • Creating work-life balance policy at the example of chosen university
14
  • Dean's competencies after the transformation in Poland
15
  • Designing the sustainable workplace
16
  • Dochody odroczone w motywowaniu kadry menedżerskiej
17
  • Efektywne programy świadczeń pracowniczych
18
  • Efektywne wynagradzanie pracowników w restrukturyzowanym przedsiębiorstwie
19
  • Employee recruitment process during the Covid-19 pandemic in the IT sector
20
  • Employee satisfaction with rewards systems
21
  • Employee satisfaction with tangible and intangible rewards in health care sector
22
  • Employee well-being from the perspective of human resources professionals
23
  • Evaluating reward strategies, programmes and policies
24
  • Evaluation of motivation system in Health Care Organization – perception of employees
25
  • Evaluation of rewards programs as an element of sustainable employee rewards – research results