Wykaz publikacji wybranego autora

Ewa Beck-Krala, dr hab. inż., prof. AGH

profesor nadzwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0003-0264-5825 orcid iD

ResearcherID: brak

Scopus: 57189573417

PBN: 5e70923a878c28a047392031

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1

  • Counterproductive work behaviors / Ewa BECK-KRALA // W: Encyclopedia of sustainable management [Dokument elektroniczny] / eds. Samuel Idowu, [et al.]. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — Cham : Springer Nature Switzerland, cop. 2020. — (Springer Reference). — e-ISBN: 978-3-030-02006-4. — S. 1–6. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tryb dostępu: https://link.springer.com/referenceworkentry/10.1007%2F978-3-030-02006-4_212-1 [2020-04-14]. — Bibliogr. s. 6. — Publikacja dostępna online od: 2020-03-10. — Dostęp po zalogowaniu

    orcid iD

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1007/978-3-030-02006-4_212-1

2
3

  • Rewards Effectiveness / Ewa BECK-KRALA // W: Encyclopedia of sustainable management [Dokument elektroniczny] / eds. Samuel Idowu, [et al.]. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — Cham : Springer Nature Switzerland, cop. 2020. — (Springer Reference). — e-ISBN: 978-3-030-02006-4. — S. 1–8. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Tryb dostępu: https://link.springer.com/referenceworkentry/10.1007%2F978-3-030-02006-4_213-1 [2020-11-30]. — Bibliogr. s. 7–8. — Publikacja dostępna online od: 2020-06-01. — Dostęp po zalogowaniu

    orcid iD

  • keywords: compensation effectiveness, remuneration effectiveness

    cyfrowy identyfikator dokumentu: 10.1007/978-3-030-02006-4_213-1

4
5

  • The role of rewards leaders in corporate social responsibility and sustainability / Dow Scott, Ewa BECK-KRALA, Katarzyna KLIMKIEWICZ, Martyna Tabasso // Journal of Total Rewards ; ISSN 2690-6074. — 2020 vol. 29 iss. 2, s. 8–19. — Bibliogr. s. 19. — Dostęp po zalogowaniu

    orcid iD

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Katarzyna Klimkiewicz

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

6