Wykaz publikacji wybranego autora

Ewa Beck-Krala, dr hab. inż., prof. AGH

profesor nadzwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym

  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości

[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu

Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0003-0264-5825 orcid iD

ResearcherID: brak

Scopus: 57189573417

PBN: 5e70923a878c28a047392031

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)

1

  • Shaping corporate social responsibility - contribution of reward proffesionals to CSR / Ewa BECK-KRALA, Katarzyna KLIMKIEWICZ, Dow Scott // W: RMC 2017 [Dokument elektroniczny] : 6th Reward Management Conference : the new pay revisited: promises fulfilled or unrequited? : Brussels, 7–8 December 2017 / European Institute for Advanced Studies in Management. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — [Belgium : EIASM], [2017]. — (European Reward Managment Conference ; ISSN 2295-1695). — S. [1–15]. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Bibliogr. s. [14–15]. — Dostęp po zalogowaniu

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Katarzyna Klimkiewicz

    cyfrowy identyfikator dokumentu:

2

  • Socio-economic impact of compensation programs / Katarzyna KLIMKIEWICZ, Ewa BECK-KRALA // W: RMC 2017 [Dokument elektroniczny] : 6th Reward Management Conference : the new pay revisited: promises fulfilled or unrequited? : Brussels, 7–8 December 2017 / European Institute for Advanced Studies in Management. — Wersja do Windows. — Dane tekstowe. — [Belgium : EIASM], [2017]. — (European Reward Managment Conference ; ISSN 2295-1695). — S. [1–21]. — Wymagania systemowe: Adobe Reader. — Bibliogr. s. [16–21], Abstr.. — Dostęp po zalogowaniu

  • brak zdefiniowanych słów kluczowych

    Zobacz pełny wykaz publikacji Autora/Autorów: Katarzyna Klimkiewicz

    cyfrowy identyfikator dokumentu: