Wykaz publikacji wybranego autora

Ewa Beck-Krala, dr hab. inż., prof. AGH

profesor nadzwyczajny

Wydział Zarządzania
WZ-kzoks, Katedra Zarządzania Organizacjami i Kapitałem Społecznym


  • 2018

    [dyscyplina 1] dziedzina nauk społecznych / nauki o zarządzaniu i jakości


[poprzednia klasyfikacja] obszar nauk społecznych / dziedzina nauk ekonomicznych / nauki o zarządzaniu


Identyfikatory Autora Informacje o Autorze w systemach zewnętrznych

ORCID: 0000-0003-0264-5825 orcid iD

ResearcherID: brak

Scopus: 57189573417

PBN: 5e70923a878c28a047392031

OPI Nauka Polska

System Informacyjny AGH (SkOs)




1
  • Kształtowanie systemów wynagrodzeń pracowniczych w czasie kryzysuCreating employee's compensation during the recession / Ewa BECK-KRALA // Organizacja i Kierowanie = Organization and Management ; ISSN 0137-5466. — 2013 nr 4, s. 105–117. — Bibliogr. s. 115–116, Streszcz., Abstr.. — tekst: http://kolegia.sgh.waw.pl/pl/KZiF/czasopisma/oik/numery/Documents/OIK_4(157)2013.pdf

  • słowa kluczowe: usztywnianie płac, zamrażanie płac, wynagradzanie w kryzysie, wynagradzanie pracowników

    keywords: employee's compensation, wage rigidity, salary freezing, compensation during the recession

    cyfrowy identyfikator dokumentu: